Slide # 1

Slide # 1

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

Slide # 2

Slide # 2

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

Slide # 3

Slide # 3

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

Slide # 4

Slide # 4

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

Slide # 5

Slide # 5

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts Read More

Senin, 02 Februari 2015

Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.
PT Indosat Tbk.
Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.  - Indosat (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (MIDI = Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada hari ini bulan Februari 2015 ini PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan Februari 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Indosat Tbk.

Pada tahun 2011 PT Indosat Tbk. menguasai 21 persen pangsa pasar dan pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam.

Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa PT Indosat Tbk. kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs lainnya (Onbile.com) menempatkan PT Indosat Tbk. sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham PT Indosat Tbk. berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Sementara PT Indosat Tbk. dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki "hubungan" dengan pelanggan.

Pada akhir 31 Agustus 2009 Presiden Direktur Indosat Harry Sasongko mengumumkan peluncuran satelit Palapa-D milik perusahaan menuju orbit 113 BT, peluncuran dilakukan di Xichang, Cina. Satelit Palapa-D memiliki berat 4,1 ton (pada saat peluncuran), memakan daya 7500 watt, dan memiliki kapasitas 120 persen lebih besar dari satelit yang digantikan yaitu satelit Palapa-C2 yang akan habis masa operasinya pada 2011.

Pembangunan satelit Palapa-D dimulai sejak 2004, memakan biaya sebanyak 200-300 juta dolar A.S. dan akan beroperasi hingga 2024. Satelit Palapa-D dibuat oleh Thales Alenia Space France (Perancis) berdasarkan platform Spacebus-4000B3. Satelit ini diluncurkan menggunakan roket Chinese Long March 3B Jangkauan satelit termasuk negara-negara ASEAN, negara-negara Asia, timur Tengah dan Australia. Untuk upaya pemeliharaannya perangkatnya Indosat menyiapkan dan meresmikan Gedung Satelit Palapa berlantai dua pada 14 Agustus 2009 dengan luas 2.500m2 di Jatiluhur, Purwakarta, Jawa Barat sebagai lokasi pengendali dan pengawas trafik. Serta mengirimkan sejumlah tenaga muda pun pelatihan di Perancis.


Visi, Misi PT Indosat Tbk. 

Visi : 

Untuk menjadi pilihan pelanggan yang lebih disukai untuk semua kebutuhan informasi dan komunikasi.

Misi :

  • Untuk menyediakan dan mengembangkan produk-produk inovatif dan berkualitas, layanan dan solusi yang menawarkan nilai terbaik kepada pelanggan kami.
  • Untuk terus meningkatkan nilai pemegang saham.
  • Untuk memberikan kualitas hidup yang lebih baik bagi para stakeholder.
==========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indosat Tbk.  sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indosat Tbk.  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan Februari 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :


Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

    Vacancy Id Vacancy Title Field Closing Date
    VAC4627BUSINESS IN RETAIL MANAGER Sales06-Feb-2015
    VAC4620Channel Management Officer Sales21-Feb-2015
    VAC4603Mobile Advertising Sales & Partnership Manager Business Development28-Feb-2015
    VAC4607Quality Control & Service Standardization Supervisor Customer Care20-Feb-2015
    VAC4597Business Process Analyst Business Development20-Feb-2015
    VAC4598Data Center System Officer Information Technology20-Feb-2015
    VAC4599Manager Sales Force Development Sales20-Feb-2015
    VAC4601Head of Sales - FTTH (Project) Sales28-Feb-2015
    VAC4592Transport Network Solution Engineer Networks & Engineering15-Feb-2015
    VAC4593Strategic Sourcing (Procurement) Manager for Business Applications Procurement15-Feb-2015


    Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

    Untuk persyaratan masing - masing lowongan nya silahkan dibaca sendiri melalui link dibawah ini :

    Persyaratan  lengkap lowongan PT Indosat Tbk.



    Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Indosat Tbk. ....??

    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke :



    Sumber Lowongan Kerja :
    http://careers.indosat.com

    Sabtu, 31 Januari 2015

    Lowongan Kerja Trans7
    Stasiun TV Trans 7
    Lowongan Kerja Terbaru Trans7 - Selamat Pagi sobat semua, pada pagi hari ini admin kembali akan memposting Loker Trans 7 Hari ini Bulan Februari 2015. Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.



    Sejarah Trans 7

    Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). Pada tanggal 25 November 2001 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Logo TV7 Sendiri diartikan sebagai simbol dari "JO" yang merupakan singkatan dari Jakob Oetama, pemilik TV7.

    Profil Trans 7

    TRANS7 dengan komitmen menyajikan tayangan berupa informasi dan hiburan, menghiasi layar kaca di ruang keluarga pemirsa Indonesia. Berawal dari kerjasama strategis antara Para Group dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) pada tanggal 4 Agustus 2006, TRANS7 lahir sebagai sebuah stasiun swasta yang menyajikan tayangan yang mengutamakan kecerdasan, ketajaman, kehangatan penuh hiburan serta kepribadian yang aktif.

    TRANS7 yang semula bernama TV7 berdiri dengan izin dari Departemen Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000. Pada 22 Maret 2000, keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Dengan kerjasama strategis antara Para Group dan KKG, TV7 melakukan re-launching pada 15 Desember 2006 sebagai TRANS7 dan menetapkan tanggal tersebut sebagai hari lahirnya TRANS7, di bawah naungan PT. Trans Corpora yang merupakan bagian dari manajemen Para Group yang saat ini telah berubah nama menjadi CT Corp.

    Akhir tahun 2012 bersama dengan TRANS TV dan Detikcom dalam media CT Corp di bawah payung TRANSMEDIA, TRANS7 diharapkan dapat menjadi televisi yang maju, dengan program-program in-house productions yang bersifat informatif, kreatif, dan inovatif.

    Logo TRANS7 membentuk empat sisi persegi panjang yang merefleksikan ketegasan, karakter yang kuat, serta kepribadian bersahaja yang akrab dan mudah beradaptasi. Birunya yang hangat tetapi bersinar kuat melambangkan keindahan batu safir yang tak lekang oleh waktu, serta menempatkannya pada posisi terhormat di antara batu-batu berlian lainnya. Perpaduan nama yang apik dan mudah diingat, diharapkan membawa TRANS7 ke tengah masyarakat Indonesia dan pemirsa setianya.

    Program-Program TRANS7

    TRANS7 berkomitmen untuk menyajikan yang terbaik bagi pemirsanya, dengan menyajikan program informasi seperti Redaksi yang hadir setiap pagi, siang, sore, dan malam yang dikemas secara apik dan dinamis, update dan informatif. TRANS7 juga menghadirkan program berita dan dokumenter lainnya seperti Ragam Indonesia, Jejak Petualang, Indonesiaku, Jejak Si Gundul, Mancing Mania, Orang Pinggiran, dan Komunitas Unik yang memberikan wawasan unik dan berbeda bagi pemirsa.

    Tidak kalah informatif, program hiburan seperti I-Gosip yang kemudian berganti nama menjadi Selebrita Pagi, Selebrita Siang, serta Seleb Expose, semakin lengkap menambah cakrawala di ruang keluarga. Program variety show seperti On The Spot, Spotlite, Raja Pedas, Glamor, Indonesia Lawak Klub, dan Opera Van Java juga selalu dinantikan. TRANS7 juga pernah hadir dengan Empat Mata yang pernah menjadi program fenomenal di Indonesia. Kini Tukul hadir kembali di TRANS7 lewat program Bukan Empat Mata, melengkapi talkshow Hitam Putih, Tatap Mata, dan Gosip Politik.

    Program sport TRANS7 juga selalu dinantikan oleh para pecinta olahraga. Para pecinta otomotif dan MotoGP diajak untuk memacu adrenalin di lintasan balap kelas dunia. TRANS7 juga menyajikan tayangan informasi olahraga setiap hari di layar pemirsa, di antaranya Sport7, One Stop Football, Galeri Sepakbola Indonesia, dan Highlights MotoGP.

    VISI Trans7

    • Dalam jangka panjang, TRANS7 menjadi stasiun televisi terbaik di Indonesia dan di ASEAN
    • TRANS7 juga berkomitmen selalu memberikan yang terbaik bagi stakeholders dengan menayangkan program berkualitas dan mempertahankan moral serta budaya kerja yang dapat diterima stakeholders

    MISI Trans7

    • TRANS7 menjadi wadah ide dan aspirasi guna mengedukasi dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat
    • TRANS7 berkomitmen untuk menjaga keutuhan bangsa serta nilai-nilai demokrasi dengan memperbaharui kualitas tayangan bermoral yang dapat diterima masyarakat dan mitra kerja

    Sumber : http://www.trans7.co.id/


    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Trans7 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Trans7 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

    Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, Trans7 Pada bulan Februari 2015 membuka Lowongan Kerja Terbaru Februari 2015 Trans7 sebanyak 18 posisi lowongan. 

    Lowongan Kerja Terbaru Trans7


    Posisi Lowongan Kerja Trans7 :

    Pendidikan D3

                                                            1. ADMINISTRATION (ADM) D3 ALL MAJOR
                                                            2. AUDIO PERSON (AUDIO) D3 ALL MAJOR
                                                            3. CAMERA PERSON (CAMPERS) D3 ALL MAJOR
                                                            4. CREATIVE (CRE) D3 / S1 ALL MAJOR
                                                            5. EDITOR (VE) D3 IT / BROADCAST
                                                            6. LIGHTINGMAN (LIGHTING) D3 ALL MAJOR
                                                            7. MOTION GRAPHIC (MG) D3 ALL MAJOR
                                                            8. QUALITY CONTROL (QC) D3 INDUSTRIAL ENGINEERING / IT
                                                            9. SENIOR CREATIVE (CRE) D3 BROADCAST / JOURNALIST
                                                            10. WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR


                                                            Pendidikan S1

                                                            1. ACCOUNT EXECUTIVE (AE) S1 MARKETING
                                                            2. ASSESSOR For EMPLOYEE ASSESSMENT (ASSESSOR) S1 PSYCHOLOGY
                                                            3. INTERNAL AUDIT (IA) S1 ACCOUNTING
                                                            4. LEGAL (LEG) S1 LAW
                                                            5. MEDIA SERVICES (MS) S1 ALL MAJOR
                                                            6. PUBLIC RELATIONS (PR) S1 ALL MAJOR
                                                            7. QUALITATIVE RESEACRH (QR) S1 ALL MAJOR
                                                            8. REPORTER / PRESENTER (REP) S1 ALL MAJOR
                                                            9. WARDROBE PERSON (WP)D3 / S1 ALL MAJOR
                                                            10. CREATIVE (CRE)D3 / S1 ALL MAJOR


                                                                Persyaratan Umum :
                                                                • Pria atau wanita
                                                                • Mampu bekerja secara tim
                                                                • Sehat jasmani dan rohani
                                                                • Mampu berbahasa inggris
                                                                • Siap bekerja shift
                                                                • Mampu berkomunikasi dengan baik
                                                                • Mampu mengoperasikan komputer
                                                                • Siap ditempatkan diseluruh stasiun transmisi

                                                                  Catatan :
                                                                  • Lowongan ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015

                                                                  Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Trans7 ?

                                                                  Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Trans7, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian kirim via EMAIL dibawah ini :

                                                                  recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com


                                                                  *NB : 

                                                                  • Kirim CV dan foto terbaru (Max. 500KB).
                                                                  • Semua file harus dikompresi ke file zip.



                                                                  Contact :

                                                                  Departemen Marketing Public Relations
                                                                  Menara Bank Mega, Lantai 7
                                                                  Jln. Kapten P. Tendean Kav.12-14A
                                                                  Jakarta 12790

                                                                  Telepon: (021) 79187770 ext. 7223
                                                                  Fax: (021) 79187685
                                                                  Hotline: 0819 0819 8619
                                                                  Email: public.relations@trans7.co.id (Max 3MB)
                                                                  Website : www.trans7.co.id


                                                                  Sumber Lowongan Kerja :
                                                                  http://www.trans7.co.id

                                                                    Lowongan Kerja Bank BCA
                                                                    Bank BCA
                                                                    Lowongan Kerja Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :




                                                                    Profil Bank BCA

                                                                    Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

                                                                    Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

                                                                    Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

                                                                    Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

                                                                    Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

                                                                    Visi - Misi Bank BCA

                                                                    Visi
                                                                    Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

                                                                    Misi
                                                                    • Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
                                                                    • Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
                                                                    • Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

                                                                    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

                                                                    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

                                                                    Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


                                                                    Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

                                                                    1. Staf Promosi

                                                                    Persyaratan Lowongan Kerja : 
                                                                    • Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00); 
                                                                    • Usia maksimal 27 tahun; 
                                                                    • Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi; 
                                                                    • Memiliki pengalaman di bidang media & promosi; 
                                                                    • Kreatif; Mampu bekerja di bawah tekanan; 
                                                                    • Tekun dan teliti

                                                                    2. Staf Pengembangan Program Nasabah

                                                                    Persyaratan Lowongan Kerja : 
                                                                    • S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00); 
                                                                    • Usia maksimal 27 tahun; 
                                                                    • Memiliki pengalaman di Marketing; 
                                                                    • Memiliki kemampuan negosiasi; 
                                                                    • Mampu bekerja di bawah tekanan; 
                                                                    • Tekun dan teliti

                                                                    3. Junior Secretary

                                                                    Kualifikasi :

                                                                    • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
                                                                    • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
                                                                    • Berpenampilan menarik
                                                                    • Menguasai Microsoft Office


                                                                    4. Business Analyst

                                                                    Requirements :

                                                                    • Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
                                                                    • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
                                                                    • S1 dengan IPK minimal 2,75
                                                                    • Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
                                                                    • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
                                                                    • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
                                                                    • Mampu bekerja dalam tim
                                                                    • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
                                                                    • Detail dan teliti
                                                                    • English is an advantage.


                                                                    5. IT Solution/ Help- Desk

                                                                    Requirements :

                                                                    • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
                                                                    • Mau bekerja dengan sistem shift
                                                                    • S1 dengan IPK minimal 2,75
                                                                    • Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
                                                                    • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
                                                                    • Mampu bekerja dalam tim
                                                                    • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
                                                                    • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
                                                                    • Detail dan teliti.


                                                                    6. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

                                                                    Requirements : 

                                                                    • Pria/ wanita, berpenampilan menarik; 
                                                                    • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan; 
                                                                    • Komunikatif dan persuasif; 
                                                                    • Usia tidak melebihi 28 tahun; 
                                                                    • Menyukai pekerjaan dengan target; 
                                                                    • Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual; 
                                                                    • Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun; 
                                                                    • Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.


                                                                    7. Staff Analyst Wealth Management

                                                                    Requirements : 

                                                                    • Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran; 
                                                                    • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management; General Requirements: 
                                                                    • S1 dengan IPK minimal 3,00; 
                                                                    • Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun; 
                                                                    • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat; 
                                                                    • Mampu bekerja dalam tim; 
                                                                    • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik; 
                                                                    • Kreatif dan open – minded; 
                                                                    • Senang mempelajari hal baru; 
                                                                    • Mampu beradaptasi; 
                                                                    • Bisa bekerja di bawah tekanan; 
                                                                    • Target oriented; 
                                                                    • Memiliki integritas.


                                                                    8. MT-IT

                                                                    Kualifikasi :

                                                                    • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
                                                                    • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
                                                                    • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
                                                                    • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
                                                                    • Mampu bekerjasama dalam tim
                                                                    • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
                                                                    • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
                                                                    • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
                                                                    • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
                                                                    • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
                                                                    • Bebas NARKOBA
                                                                    • Lulus dalam seleksi


                                                                    9. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

                                                                    Persyaratan :

                                                                    • Minimal Lulusan Sarjana (S1)
                                                                    • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
                                                                    • Usia maks 25 tahun
                                                                    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
                                                                    • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
                                                                    • Memiliki keinginan berprestasi
                                                                    • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
                                                                    • Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
                                                                    • Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
                                                                    • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.


                                                                    10. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan

                                                                    Persyaratan :

                                                                    • Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
                                                                    • Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
                                                                    • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
                                                                    • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
                                                                    • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
                                                                    • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
                                                                    • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


                                                                    11. IT- Security Analyst

                                                                    Persyaratan :

                                                                    • Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
                                                                    • Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
                                                                    • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
                                                                    • Pria dengan usia maksimal 30 tahun
                                                                    • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
                                                                    • Bersedia bekerja di luar office hour
                                                                    • Mampu bekerja di bawah tekanan
                                                                    • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
                                                                    • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
                                                                    • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.


                                                                    12. Investment Specialist

                                                                    Persyaratan :

                                                                    • Min Sarjana (S1).
                                                                    • Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
                                                                    • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
                                                                    • Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
                                                                    • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
                                                                    • Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
                                                                    • Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar



                                                                    Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

                                                                    1. Seleksi Administrasi

                                                                    Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

                                                                    2. Psikotes

                                                                    Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

                                                                    3. Interview I

                                                                    Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

                                                                    4. Interview II

                                                                    Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

                                                                    5. Tes Kesehatan

                                                                    Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.


                                                                    Catatan :
                                                                    • Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015

                                                                    Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

                                                                    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :


                                                                    Sumber Lowongan :

                                                                    Lowongan Kerja BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS)
                                                                    PERTAGAS
                                                                    Lowongan Kerja BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS) - PT Pertamina Gas adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor midstream dan downstream industri gas Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) dalam peran usaha niaga gas, transportasi gas, pemrosesan gas dan distribusi gas, serta bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan produk turunannya. PT Pertamina Gas didirikan pada 23 Februari 2007. Pendirian tersebut untuk memenuhi ketentuan UU No. 22/2001 dan adanya peningkatan kebutuhan komoditas gas di Indonesia sebagai alternatif energi pengganti bahan bakar minyak yang ramah lingkungan. Sekaligus upaya ini akan memberikan nilai tambah pengusahaan gas.


                                                                    Lowongan Kerja BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS) - Kompetensi Pertamina dalam mengelola usaha gas selama 30 tahun mendorong untuk membentuk badan usaha tersendiri secara fokus dan profesional. Sumber daya dan aset serta jaringan bisnis yang ada menjadi andalan PT Pertamina Gas untuk mengembangkan usaha dalam koridor nilai-nilai Good Corporate Governance.

                                                                    PT Pertamina Gas mendapatkan dukungan usaha yang kuat dari induknya, PT Pertamina (Persero), dan dari afiliasi lainnya. Saling dukung antar anak perusahaan PT Pertamina (Persero) ini menghasilkan sinergi yang kokoh di bidang bisnis migas. Dalam hal niaga PT Pertamina Gas telah memiliki bekal sebesar 10,4 TCF di samping mengelola infrastruktur transmisi gas di Jawa Barat, Jawa Timur, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Aceh dan Kalimantan Timur.

                                                                    Kekuatan lainnya, PT Pertamina Gas memiliki captive market sebesar: 2.335 MMSCFD (committed volume : 1.405 MMSCFD) di Sumatera Bagian Utara (SBU), Sumatera Bagian Selatan (SBS) dan Jawa Bagian Barat (JBB). PT Pertamina Gas juga akan tetap memelihara iklim usaha dan situasi yang kondusif di bawah koordinasi BPMIGAS, BPHMIGAS sebagai regulator serta beberapa BUMN sebagai konsumen gas terbesar.

                                                                    Peluang usaha PT Pertamina Gas ke depan sangat terbuka lebar dengan melihat bahwa pasokan gas saat ini sedemikian terbatas, uncommitted demand gas menginjak tahun 2007 sudah mencapai 250 BSCF per tahun di samping meningkatnya kebutuhan gas nasional hingga 45 persen di tahun terakhir. Sejalan dengan itu Pemerintah Indonesia pun telah membuat blue print jaringan pipa gas nasional yang disebut sebagai Integrated Indonesia Gas Pipeline, dengan salah satu ruasnya, Semarang-Gresik, akan dibangun oleh PT Pertamina Gas. Prospek bisnis produk turunan gas, petrokimia dan listrik juga sangat menjanjikan di tahun-tahun mendatang.

                                                                    BISNIS PERTAGAS (PERTAMINA GAS)

                                                                    A. Transportasi Gas

                                                                    Berbekal penetapan Tarif dan Hak Khusus dari BPH Migas , PT Pertamina Gas melakukan kegiatan transportasi gas melalui 43 ruas pipa transmisi sepanjang 32.647,70 km inch yang tersebar di Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Jawa Barat, jawa Timur, dan Kalimantan Timur. Untuk itu PT Pertamina Gas sebagai operator akan membuat  pengaturan akses (access arrangement) bagi penggunaan bersama jaringan pipanya.

                                                                    Pengaturan akses yang harus disetujui BPH MIGAS meliputi panduan manajemen serta aturan teknis dan hukum yang harus dipenuhi oleh shipper agar bisa memanfaatkan jaringan pipa tersebut. Perusahaan juga melakukan kegiatan transportasi minyak berdasar Izin Usaha Transportasi Minyak dari Ditjen Minyak dan Gas Bumi.

                                                                    Saat ini PT Pertamina Gas tengah  mengembangkan pekerjaan terbesarnya di bidang transportasi gas yakni pembangunan pipa gas Semarang – Gresik 28” sepanjang 258 km. Melalui proyek Semarang – Gresik, diharapkan nantinya jalur pipa gas di pulau Jawa akan terkoneksi dan dengan demikian dapat menjadikan PT Pertamina Gas sebagai perusahaan gas terbesar di kelasnya.

                                                                    B. Niaga Gas

                                                                    Sebagai anak perusahaan PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Gas terus berupaya mengembangkan tingkat penyediaan gas untuk konsumen. Salah satu pendorong perkembangan usaha penyediaan gas PT Pertamina Gas adalah dengan diterbitkannya Izin Usaha Niaga pada Oktober 2008 untuk PT Pertamina Gas oleh Direktorat Jenderal Migas dan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Izin tersebut memungkinkan perusahaan untuk bergerak maju.

                                                                    Berbekal dengan izin tersebut PT Pertamina Gas terus bergerak maju dengan berupaya menjaga tingkat penyediaan gas yang aman untuk konsumen maupun untuk memperluas pasar. Berbagai Perjanjian Jual Beli Gas (PJBG) terus dilakukan dengan sejumlah kontraktor, yaitu Production Sharing Contract (PSC), Joint Operating Body (JOB), dan Technical Assistance Contract (TAC).

                                                                    Eksisting kontrak niaga gas yang dimiliki oleh PT Pertamina Gas saat ini adalah sebesar 25 BBTUD yang dilakukan dengan dua perusahaan yakni PT  Pupuk Sriwidjaja dan PT Bayu Buana Gemilang dan pada tahun 2012 nilai tersebut akan meningkat menjadi 127 BBTUD.

                                                                    C. Pemrosesan Gas

                                                                    Selain bisnis transportasi gas dan niaga gas, pengembangan usaha PT Pertamina Gas di bidang pemrosesan gas terus diupayakan dengan plant pemrosesan gas melalui kerja sama dengan berbagai pihak. Salah satu upaya tersebut adalah rencana pembangunan proyek pembangkit Natural Gas Liquid (NGL) di Sumatera Selatan. Dalam proyek tersebut PT Pertamina Gas bekerja sama dengan Samtan dari Korea Selatan dengan membentuk perusahaan patungan yang bernama PT Perta-Samtan Gas. Proyek ini diprediksi akan onstream pada tahun 2012.

                                                                    Proyek pemrosesan gas lainnya adalah pembangunan LPG Plant Pondok tengah di Bekasi yang telah beroperasi sejak bulan Maret 2011 dan telah memproduksi LPG sebanyak 51 Ton/Hari di tahun 2011. Dalam mengembangkan proyek ini PT Pertamina Gas bekerja sama dengan PT MME dan BUMD dimana pembangunan LPG Plant tersebut menggunakan skema bisnis BOO dengan PT Yudistira Energy. Proyek ini diprediksi onstream pada Januari 2011.

                                                                    D. Transportasi Minyak

                                                                    Pipa minyak Tempino –Plaju dilaksanakan dengan tujuan untuk menggantikan pipa eksisting yang telah berumur lebih dari 70 tahun. Selain itu juga bertujuan umtuk mengamankan pasokan minyak (feed) ke Kilang RU III dimana pengangkutan minyak melalui pipa adalah moda transportasi terbaik baik dari segi efektifitas, biaya maupun HSE dan aspek sosial. 

                                                                    Volume Minyak : 20 .000 BOPD
                                                                    Umur Produksi : 10 tahun
                                                                    Panjang Pipa : 267 km
                                                                    Besar Pipa : 6 inchi dan 8 inchi
                                                                    Lokasi : meliputi segmen Tempino – Ramba, yaitu mulai dari KM 265 sampai dengan KM 3
                                                                    On Stream : 2012

                                                                    E. Bisnis Lain

                                                                    Bisnis lain PT Pertamina Gas adalah:

                                                                    • Pengembangan LNG Receiving Terminal. Pada proyek yang dikerjakan oleh PT Pertamina (Persero) ini PT Pertamina Gas merupakan salah satu anggota tim.
                                                                    • Pembangunan CNG Marine.
                                                                    • Pembangunan Independent Power Producer (IPP) di Area Operasi Pertamina EP yang bekerja sama dengan pihak lain yaitu diantaranya, Perusahaan Listrik Negara (PLN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMN).

                                                                    Visi dan Misi BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS)

                                                                    Visi

                                                                    2015     Perusahaan Gas Nasional Berkelas Dunia
                                                                    2020     Tampil sebagai Perusahaan Bisnis Gas Internasional

                                                                    Misi

                                                                    Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi hidrokarbon, niaga, pemrosesan dan distribusi gas, yang dikelola secara profesional dengan tujuan memberikan nilai tambah kepada para stakeholder, berwawasan lingkungan, mempunyai keunggulan dan mengutamakan keselamatan.

                                                                    Sumber : http://www.pertagas.pertamina.com/

                                                                    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

                                                                    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BUMN

                                                                    Pada hari ini bulan Februari 2015 BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

                                                                    Lowongan Kerja BUMN Pertamina Gas (PERTAGAS)


                                                                    Posisi Loker Pertamina Gas :

                                                                    1. Senior Analyst Product Management (3116510)

                                                                    Uraian Tugas
                                                                    • Mengevaluasi efektivitas studi pasokan gas dan memastikan studi yang dihasilkan update data paling tentang potensi pasokan gas untuk LPG dan LNG pengolahan dan permintaan pasar
                                                                    • Studi analisis pasar Melaksanakan produk pengolahan gas dan turunannya
                                                                    • Menganalisis dan mengevaluasi biaya, pendapatan, dan strategi dirumuskan penjualan gas pengolahan dan pembelian
                                                                    • Menyiapkan konsep perjanjian jual beli gas dengan harga gas yang kompetitif dan saling menguntungkan yang jelas
                                                                    • Jaringan Membangun dengan industri untuk penjualan skala besar potensi LNG sebagai bahan bakar alternatif

                                                                    Kebutuhan pekerjaan
                                                                    • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik (Kimia), Teknik (Manajemen Gas) atau setara
                                                                    • Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait diperlukan
                                                                    • Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang baik
                                                                    • Memiliki pengetahuan yang kuat dari bisnis gas dan industri di Indonesia
                                                                    • Tempat Tes : Jakarta

                                                                    2. Senior Analyst Business Planning (30116493)

                                                                    Uraian Tugas
                                                                    • Mengevaluasi perencanaan anggaran investasi, perencanaan anggaran operasional, dan aspek ekonomi proyek yang diusulkan dari fungsi lain dalam pengembangan bisnis direktorat
                                                                    • Memantau efektivitas investasi dan pemanfaatan anggaran yang beroperasi dalam pengembangan bisnis direktorat
                                                                    • Memantau kemajuan setiap proyek pengembangan bisnis dan realisasi operasi dan investasi anggaran
                                                                    • Mengkoordinasikan proses penyusunan anggaran proyek dan anggaran proyek pemantauan dengan fungsi terkait lainnya dalam perusahaan
                                                                    • Menjaga laporan realisasi anggaran investasi

                                                                    Kebutuhan pekerjaan
                                                                    • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Teknik (Kimia), Teknik (Teknik), Teknik (Lain-lain), atau setara.
                                                                    • Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja di Operasional Bisnis atau Proyek Gas Transportation / Perdagangan / Pengolahan Gas
                                                                    • Pendidikan :
                                                                      • Teknik Kimia
                                                                      • Teknik Mesin
                                                                      • Teknik Sipil
                                                                      • Teknik Elektro
                                                                    • Tempat Tes : Jakarta

                                                                    3. Senior Analyst Risk Management (30116629)

                                                                    Uraian Tugas
                                                                    • Mengevaluasi dan memberikan rekomendasi untuk semua risiko portofolio bisnis
                                                                    • Mempertahankan basis data dan informasi yang mendukung setiap kebutuhan analisis risiko
                                                                    • Mengkoordinasikan proses penilaian risiko, pengobatan, dan pemantauan risiko portofolio
                                                                    • Mengevaluasi efektivitas rekomendasi diimplementasikan untuk manajemen risiko portofolio

                                                                    Kebutuhan pekerjaan
                                                                    • Memiliki min. Sarjana atau setara lebih disukai di bidang teknik mesin atau kimia
                                                                    • Memiliki min. Dari 5 tahun pengalaman dalam bidang manajemen risiko sebaiknya dengan mendukung Sertifikasi profesi (CHRP / CHRO)
                                                                    • Memiliki pengalaman dalam menjalankan manajemen risiko proyek teknis
                                                                    • Pendidikan : Semua Jurusan
                                                                    • Tempat Tes : Jakarta

                                                                    Catatan :
                                                                    • Pendaftaran Loker PT Pertamina Gas (PERTAGAS) ditutup tanggal : 09 Februari 2015

                                                                    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Gas (PERTAGAS) ?

                                                                    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Gas (PERTAGAS), Silahkan Kirim REGISTRASI PENDAFTARAN via ONLINE ke :



                                                                    Sumber Lowongan Kerja :
                                                                    http://recruitment.pertamina.com

                                                                    Kamis, 29 Januari 2015

                                                                    Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)
                                                                    PT Astra Honda Motor (AHM)
                                                                    Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif terbesar di Indonesia yaitu : PT Astra Honda Motor (AHM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri motor atau kendaraan roda dua dengan merk dagang "Motor Honda". PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

                                                                    Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. 

                                                                    Sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan di antaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing (1990) yang khusus memproduksi piston. Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor, terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2000, PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan dimerger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor yang kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Company. 

                                                                    Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

                                                                    Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 3 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2005.

                                                                    Profil PT Astra Honda Motor (AHM)

                                                                    • Nama Perusahaan  : PT Astra Honda Motor 
                                                                    • Status Perusahaan  : Perseroan Terbatas
                                                                    • Status Investasi  : PMA (Penanaman Modal Asing)


                                                                    1. Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
                                                                    Jl.  Laksda Yos Sudarso, Sunter I
                                                                    Jakarta 14350
                                                                    Telp 021 6518080
                                                                    Fax 021 6521889

                                                                    2. Pabrik Perakitan Pegangsaan
                                                                    Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
                                                                    Jakarta 14250
                                                                    Telp 021 46822510
                                                                    Fax 0214613640
                                                                     
                                                                    3. Pabrik Perakitan Cikarang 
                                                                    Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
                                                                    Cikarang Barat
                                                                    Telp 021 89981818
                                                                    Fax 021 8980859

                                                                    4. Dies Manufacturing Division
                                                                    Kawasan Industri Pulogadung, Jl Pulo Ayang Raya Blok F No2
                                                                    Jakarta Timur
                                                                    Telp 021 4602574-6
                                                                    Fax 021 4608904
                                                                     
                                                                    5. AHM Parts Center
                                                                    Jl Tipar Inspeksi Cakung Drain, Cakung Barat
                                                                    Jakarta 13910
                                                                    Telp 021 468 35020
                                                                    Fax 021 46835025

                                                                    6. Astra Honda training Center
                                                                    Jl Agung Timur IX Blok 01 Kav 25-26, Sunter II
                                                                    Jakarta 14350
                                                                    Telp 021 65308080
                                                                    Fax 021 6510460


                                                                    Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

                                                                    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Honda Motor (AHM) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

                                                                    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Honda Motor (AHM) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

                                                                    Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


                                                                    Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :

                                                                    1. PRODUCT TECHNICIAN

                                                                    Deskrispsi Kerja :

                                                                    Melakukan identifikasi dengan cara memeriksa, mengukur dan melakukan tria/test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah

                                                                    Kualifikasi Loker PT AHM :

                                                                    • Telah lulus / semester akhir D3 program studi :
                                                                      • Teknik Industri
                                                                      • Akuntansi
                                                                      • Teknik Informatika
                                                                    • IPK 3.00
                                                                    • Usia max 25 tahun
                                                                    • Mampu membaca gambar teknik
                                                                    • Memiliki kemampuan komunikasi
                                                                    • Memiliki teamwork yang baik


                                                                    2. IT ANALYST

                                                                    Deskripsi Kerja :

                                                                    Melakukan analisa, design dan development system baik software maupun hadware dan melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware

                                                                    Kualifikasi Loker PT AHM :

                                                                    • Telah lulusa / Semester akhir S1 program studi :
                                                                      • Teknik Informatika
                                                                      • Teknik Komputer
                                                                      • Sistem Informasi
                                                                    • IPK 3.00
                                                                    • Usia max 27 tahun
                                                                    • Mengerti prinsip-prinsip dasar akuntansi dan laporan keuangan
                                                                    • Mengerti prinsip-prinsip audit
                                                                    • Mengerti produk-produk lembaga keuangan


                                                                    3. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

                                                                    Deskripsi Kerja :

                                                                    Memiliki kemampuan untuk penyusunan master budget atau proyeksi perusahaan

                                                                    Kualifikasi Loker PT AHM :

                                                                    • Telah lulus / semester akhir S1 program studi :
                                                                      • Akuntansi
                                                                      • Manajemen Keuangan
                                                                    • IPK 3.00
                                                                    • Usia max 27 tahun
                                                                    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
                                                                    • Dapat bekerja dalam tim
                                                                    • Memiliki kemampuan mengoperasikan excell


                                                                    Catatan :
                                                                    • Pendaftaran lowongan Loker PT AHM ditutup pada tanggal : Februari 2015

                                                                    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Astra Honda Motor (AHM) ?

                                                                    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM), Silahkan melakukan pendaftaran via EMAIL ke :

                                                                    recruitment@astra-honda.com


                                                                    *NB :
                                                                    • Jangan lupa sertakan Posisi Jabatan yang dilamar pada surat lamaran kerja.


                                                                    Sumber : 
                                                                    http://bak.undip.ac.id/?p=2610

                                                                    Rabu, 28 Januari 2015

                                                                    Lowongan Kerja BUMN Bank BTN
                                                                    Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Februari 2015  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :
                                                                     


                                                                    Profil Bank BTN

                                                                    Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia.

                                                                    bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.


                                                                    Visi Bank BTN

                                                                    Menjadi bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan.

                                                                    Misi Bank BTN
                                                                    • Memberikan pelayanan unggul dalam pembiayaan perumahan dan industri terkait, pembiayaan konsumsi dan usaha kecil menengah.
                                                                    • Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan produk, jasa dan jaringan strategis berbasis teknologi terkini.
                                                                    • Menyiapkan dan mengembangkan Human Capital yang berkualitas, profesional dan memiliki integritas tinggi.
                                                                    • Melaksanakan manajemen perbankan yang sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan good corporate governance untuk meningkatkan Shareholder Value
                                                                    • Mempedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya.

                                                                    Sumber : http://www.btn.co.id

                                                                    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

                                                                    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

                                                                    Pada hari ini bulan Februari 2015 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

                                                                    Lowongan Kerja BUMN Bank BTN


                                                                    Lowongan Bank BTN Posisi :

                                                                    PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

                                                                    1. CASH OFFICE HEAD (COH)

                                                                    KUALIFIKASI KHUSUS : 
                                                                    • Pria/wanita, usia maksimal 37 tahun  
                                                                    • Memiliki pengalaman di bidang retail funding marketing minimal 2 tahun  
                                                                    • Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan ±5 tahun  

                                                                    2. COMMERCIAL LOAN ANALYST (CLA) 

                                                                    KUALIFIKASI KHUSUS : 
                                                                    • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun  
                                                                    • Memiliki kemampuan analisa kredit komersial dan penilaian jaminan  
                                                                    • Berpengalaman sebagai analis kredit komersial perbankan minimal 2 (dua) tahun  
                                                                    • Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan minimal 3 tahun  

                                                                    3. RELATIONSHIP MANAGEMENT OFFICER (RMO)

                                                                    KUALIFIKASI KHUSUS : 
                                                                    • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
                                                                    • Memiliki pengalaman di bidang commercial lending marketing minimal 3 tahun  
                                                                    • Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan minimal 5 tahun


                                                                    KUALIFIKASI UMUM :
                                                                    • Pendidikan minimal S1  
                                                                    • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik  
                                                                    • Memiliki jaringan customer base yang luas  
                                                                    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan  
                                                                    • Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN  


                                                                    TATA CARA PENDAFTARAN : 
                                                                    • Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN 
                                                                    (- Karir – Registrasi Online - )
                                                                    • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload

                                                                    INFORMASI LAIN :
                                                                    1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
                                                                    2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
                                                                    3. Wilayah penempatan akan ditentukan berdasarkan pilihan wilayah seleksi. Wilayah Seleksi yang dapat dipilih oleh pelamar adalah sebagaimana daftar di bawah ini.


                                                                    No Posisi Wilayah Seleksi Wilayah Penempatan
                                                                    1 Cash Office Head Jakarta Jakarta , Bandung, Bekasi, Bogor, Cilegon, Cikarang, Depok  Karawang, Purwakarta, Tangerang dan Tasikmalaya
                                                                    Surabaya Surabaya, Bangkalan, Denpasar, Gresik, Jember, Kediri, Madiun, Malang Mataram, Pekalongan, Purwekerto, Semarang, Sidoarjo, Solo, dan Yogyakarta
                                                                    III Banda Aceh
                                                                    Bandar Lampung
                                                                    Batam
                                                                    Bengkulu
                                                                    Palembang
                                                                    Pekanbaru
                                                                    Tanjung Pinang
                                                                    IV Banjarmasin
                                                                    Jayapura
                                                                    Kendari
                                                                    2 Commercial Loan Analyst Semarang Semarang ,Pekalongan, Purwekerto,  Solo, dan Yogyakarta
                                                                    Surabaya Surabaya, Bangkalan, Denpasar, Gresik, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Mataram dan Sidoarjo 
                                                                    3 Relationship Management Officer III Banda Aceh
                                                                    Bandar Lampung
                                                                    Batam
                                                                    Bengkulu
                                                                    Palembang
                                                                    Pangkal Pinang
                                                                    Pekanbaru
                                                                    Tanjung Pinang
                                                                    IV Ambon
                                                                    Balikpapan
                                                                    Banjarmasin
                                                                    Jayapura
                                                                    Kendari
                                                                    Makassar
                                                                    Palu
                                                                    Pontianak
                                                                    Ternate

                                                                    Catatan :
                                                                    • Lamaran Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 16 Februari 2015

                                                                    Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

                                                                    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :


                                                                    Sumber Lowongan Kerja :

                                                                    Jumat, 23 Januari 2015

                                                                    Lowongan Kerja BUMN Terbaru  PT LEN Industri (Persero)
                                                                    PT LEN Industri
                                                                    Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero) - PT Len Industri merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Elektronika untuk industri didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang : Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.

                                                                    Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero)Didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana.

                                                                    PT Len Industri telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :
                                                                    • Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
                                                                    • Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
                                                                    • Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
                                                                    • Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
                                                                    • Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
                                                                    • Pembangkit Listrik Tenaga Surya.


                                                                    PT Len Industri (Persero) Luncurkan Produk Pembaca KTP-el untuk Mendukung Peningkatan Pelayanan Publik Melalui Penggunaan KTP Elektronik

                                                                    Jakarta (20/1/2015) - PT Len Industri (Persero) meluncurkan produk barunya Pembaca KTP-el (Pembaca Kartu Tanda Penduduk Elektronik) dengan menyelenggarakan seminar nasional yang mengusung tema “Peluncuran Produk Pembaca KTP-el PT Len Industri (Persero) untuk Mendukung Peningkatan Pelayanan Publik Melalui Penggunaan KTP-el”. Acara tersebut diselenggarakan pada hari Selasa, tanggal 20 Januari 2015 di Ruang Auditorium BPPT, Jakarta dengan mengundang berbagai perbankan, rumah sakit, perusahaan penerbangan dan transportasi, Pemkot dan Pemkab, dll.

                                                                    Acara peluncuran dan seminar tersebut dibuka oleh Direktur Utama PT Len Industri (Persero) Ir. Abraham Mose, MM. dan hadir pula memberikan sambutan Dirjen Administrasi & Kependudukan Kemendagri Ir. H. Irman, M.Si., Kepala BPPT Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.,Dirjen Industri Unggulan Berbasis Teknologi Tinggi Kemenperin Dr. Ir. Budi Darmadi, M.Sc.

                                                                    Salah satu inti acara dalam event ini yakni penyerahan Sertifikasi BPPT untuk Pembaca KTP-el Len yang diserahkan oleh Kepala BPPT kepada Direktur Utama PT Len Industri. Serta penandatanganan MoU tentang pengembangan aplikasi pembacaan KTP elektronik antara BPPT dan Len yang ditandatangani oleh Ir. Abraham Mose, MM. dan Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc. Dan juga penandatanganan MoU antara Len dengan tiga (3) perusahaan distributor Pembaca KTP-el yaitu PT Noah Arkindo, PT Datascrip, PT Harisma Agung Jaya.

                                                                    Terdapat 7 sesi dalam seminar ini dengan narasumbernya masing-masing yaitu : Sesi ke-1 : Regulasi Penggunaan Data KTP-el oleh Institusi oleh Dir. Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan Kemendagri, Ir. Sugiharto, MM. Sesi ke-2 : Regulasi Teknologi Pembaca KTP-el oleh Direktur Pusat Teknologi Informasi dan Komunikasi BPPT, Dr. Hary Budiarto, M.Kom. Sesi ke-3 : TKDN Produk Pembaca KTP-el  oleh Direktur Industri Elektronika dan Telematika Kemenperin, Ir. Ignatius Warsito, MBA. Sesi  ke-4 : Rancang Bangun dan Bisnis Produk Pembaca KTP-el oleh Direktur Teknologi dan Produksi PT Len Industri (Persero), Ir. Darman Mappangara, M.Eng.Sc. Sesi ke-5 : Keamanan Data KTP-el oleh Kepala Pusat Pengkajian Kriptografi Lembaga Sandi Negara, Akhmad Toha, S.AP. Sesi ke-6 : Penggunaan Data KTP-el untuk Identifikasi Penduduk oleh Kepala Pusat INAFIS BARESKRIM POLRI, Brigjen Drs. Bekti Suhartono. Sesi ke-7 : Penggunaan Data KTP-el untuk Jaminan Sosial oleh Direktur Teknologi Informasi BJS Kesehatan, Dadang Setiabudi.

                                                                    Dengan peluncuran tersebut, PT Len Industri (Persero) kembali membuktikan komitmennya untuk mewujudkan kemandirian teknologi yang berdaya saing untuk kesejahteraan bangsa. Berkat kerja keras dan dedikasi para tenaga rekayasa Len, putra-putra terbaik Indonesia, serta besarnya kesempatan dan kepercayaan yang telah diberikan oleh Pemerintah RI. Len sebelumnya juga telah berpartisipasi dalam membangun sistem KTP elektronik di Indonesia, melalui penyediaan perangkat perekaman KTP elektronik (mobile enrollment) di setiap kecamatan di seluruh pelosok Indonesia.

                                                                    Kartu tanda penduduk elektronik (KTP-el) adalah kartu identitas bagi setiap warga negara Indonesia yang menggunakan teknologi smart card dan biometrik untuk menjamin ketunggalan identitas pemegangnya. Selain terlihat secara visual, data-data pribadi penduduk pada KTP-el juga tersimpan pada chip smart card yang tertanam pada kartu dan hanya dapat diakses secara algoritma tertentu. Selain menyimpan data pribadi kependudukan, KTP-el juga menyimpan biometrik pemiliknya yang dapat diverifikasi dengan menggunakan sidik jari.

                                                                    Sedangkan Pembaca KTP-el adalah alat untuk membaca dan memverifikasi data pribadi penduduk yang tersimpan pada chip KTP-el. Dengan menggunakan Pembaca KTP-el, KTP-el dapat dibaca dan diverifikasi terhadap pemegangnya untuk memberikan jaminan bahwa KTP-el tersebut dipergunakan sebagaimana mestinya oleh pemegangnya yang berhak. 

                                                                    Pembaca KTP-el mampu menampilkan data yang tersimpan dalam KTP-el pada display yang menyertainya serta melakukan verifikasi terhadap pemegangnya secara independen (standalone) tanpa perlu terhubung dengan perangkat lain. Selain itu, Pembaca KTP-el mampu mengirimkan data yang telah terbaca ke PC (personal computer) melalui koneksi USB.

                                                                    Data-data yang terdapat pada KTP-el yang telah terverifikasi dapat dimanfaatkan untuk data entry pada sistem yang lain dengan menggunakan koneksi USB. Aplikasi pendukung dari Pembaca KTP-el dapat digunakan secara langsung atau pun dengan API (Application Programmable Interface) sehingga mampu dimanfaatkan untuk membuat aplikasi yang terhubung dengan back-end sistem pengguna.

                                                                    Dimulai dari proses penelitian dan pengembangan yang berkelanjutan, pengujian laboratorium dan lapangan yang dilakukan ribuan kali oleh tenaga teknik berpengalaman dengan peralatan terbaik. Uji produksi melalui proses kontrol kualitas yang ketat sejak pemilihan material, proses produksi, hingga pengemasan dilakukan dengan dedikasi dan kedisiplinan tinggi oleh para tenaga ahli Len.

                                                                    Kini, produk Pembaca KTP-el PT Len Industri (Persero) siap memasuki pasar untuk mendukung layanan publik dalam pembacaan KTP elektronik. PT Len Industri (Persero) juga membangun jaringan distribusi yang kuat, yang mampu menjangkau seluruh pelosok tanah air, dengan dukungan layanan purna jual yang prima.

                                                                    Pembaca KTP-el PT Len Industri (Persero) dikembangkan dan disiapkan untuk berbagai aplikasi dan dapat dioperasikan secara offline di mana saja. Sehingga memudahkan aktivitas operasional yang membutuhkan verifikasi data KTP elektronik di setiap instansi dengan jaminan akurasi yang tinggi dan menghindarkan dari pemalsuan dan penyalahgunaan KTP elektronik dari orang tidak berhak.

                                                                    Dengan demikian, pendataan administrasi di setiap instansi pemerintah akan lebih ringkas dalam pelayanannya. Verifikasi data personal akan lebih akurat bagi setiap perusahaan yang memiliki ribuan karyawan maupun pelanggan. Dan pada akhirnya, dengan bangga PT Len Industri (Persero) menghadirkan produk Pembaca KTP-el ini untuk membangun layanan publik yang aman, cepat, dan akurat.

                                                                    Visi
                                                                    Menjadi perusahaan elektronika kelas dunia.

                                                                    Misi

                                                                    Meningkatkan kesejahteraan stakeholder melalui inovasi produk elektronika industri dan prasarana

                                                                    Sumber : http://www.len.co.id/

                                                                    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT LEN Industri (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

                                                                    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT LEN Industri (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BUMN

                                                                    Pada hari ini bulan Februari 2015 BUMN PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

                                                                    Lowongan Kerja BUMN Terbaru  PT LEN Industri (Persero)


                                                                    Posisi Karir PT Len Industri :
                                                                    • Trainee Staff Komunikasi Korporasi

                                                                    Kriteria Umum :
                                                                    • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
                                                                    • Memiliki kreativitas, integritas tinggi dan kritis analis secara personal
                                                                    • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
                                                                    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
                                                                    • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
                                                                    • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
                                                                    • Bersedia menandatangani surat pernyataan perusahaan
                                                                    • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero).

                                                                    Kriteria Khusus :
                                                                    • S1- Desain Komunikasi Visual/ Ilmu Komunikasi (Fikom)
                                                                    • Usia max 27 tahun per 28 Februari 2015
                                                                    • IPK min 3,00 PTN, dan 3,25 PTS
                                                                    • Menguasai aplikasi desain grafis seperti Photoshop, Corel Draw atau Adobe ilustrator
                                                                    • Menguasai salah satu aplikasi multymedia seperti Ulead, Pinnacle, atau lainnya
                                                                    • Menyukai dokumentasi (foto dan video) dengan kamera digital
                                                                    • Dapat membuat tulisan artikel atau berita (jurnalistik)
                                                                    • Menguasai HTML untuk mengelola konten website

                                                                    Catatan :
                                                                    • Pendaftaran Loker BUMN PT LEN Industri (Persero) ditutup tanggal : 04 Februari 2015

                                                                    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT LEN Industri (Persero) ?

                                                                    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT LEN Industri (Persero), Silahkan Kirim FORM LAMARAN beserta CV via EMAIL ke :

                                                                    sdmlen@len.co.id


                                                                    *NB :
                                                                    • Lowongan Kerja dalam format PDF dengan kapasitas maksimal 90 kb
                                                                    • Download Form Lamaran di : www.len.co.id/form/FormPelamar.xls


                                                                    Sumber Lowongan Kerja :