Lowongan Kerja Bank BCA

Bank BCA

Lowongan Kerja Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :

Profil Bank BCA

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi

Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

• Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
• Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
• Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Promosi

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00); 
• Usia maksimal 27 tahun; 
• Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi; 
• Memiliki pengalaman di bidang media & promosi; 
• Kreatif; Mampu bekerja di bawah tekanan; 
• Tekun dan teliti

2. Staf Pengembangan Program Nasabah

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00); 
• Usia maksimal 27 tahun; 
• Memiliki pengalaman di Marketing; 
• Memiliki kemampuan negosiasi; 
• Mampu bekerja di bawah tekanan; 
• Tekun dan teliti

3. Junior Secretary

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

4. Business Analyst

Requirements :

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti
• English is an advantage.

5. IT Solution/ Help- Desk

Requirements :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti.

6. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Requirements : 

• Pria/ wanita, berpenampilan menarik; 
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan; 
• Komunikatif dan persuasif; 
• Usia tidak melebihi 28 tahun; 
• Menyukai pekerjaan dengan target; 
• Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual; 
• Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun; 
• Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

7. Staff Analyst Wealth Management

Requirements : 

• Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran; 
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management; General Requirements: 
• S1 dengan IPK minimal 3,00; 
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun; 
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat; 
• Mampu bekerja dalam tim; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik; 
• Kreatif dan open – minded; 
• Senang mempelajari hal baru; 
• Mampu beradaptasi; 
• Bisa bekerja di bawah tekanan; 
• Target oriented; 
• Memiliki integritas.

8. MT-IT

Kualifikasi :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

9. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

10. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan

Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
• Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

11. IT- Security Analyst

Persyaratan :

• Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
• Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Bersedia bekerja di luar office hour
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

12. Investment Specialist

Persyaratan :

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :

Sumber Lowongan :

http://karir.bca.co.id