Lowongan Kerja PT GS BATTERY

Lowongan Kerja PT GS BATTERY - Selamat datang sobat pencari lowongan kerja semuanya, semoga anda dalam keadaan sehat selalu.  Dalam mengawali rutinitas hari ini admin kembali akan memposting Lowongan Kerja Terbaru Hari ini yaitu pada bulan Juni 2014, Lowongan kerja kali ini datang dari : PT GS BATTERY. PT GS BATTERY adalah Produsen battery No.1 di Indonesia yang merupakan perusahaan gabungan antara PT Astra Otoparts, GS Yuasa International dan TOYOTA Tsusho Cooperation. PT GS BATTERY memiliki 3 Pabrik yang berlokasi di Jakarta, Karawang dan Semarang. Pada bulan Juni 2014 ini PT GS BATTERY  membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT GS BATTERY tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT GS BATTERY

Merek dagang Perseroan yaitu GS adalah diambil dari nama awal pendiri perusahaan, Genzo Shimadzu. Dia adalah pelopor dalam sejarah industri Jepang yang diteliti dan diproduksi baterai penyimpanan pertama di Jepang. Ia diakui sebagai Jepang "Edison" dan dihormati sebagai salah satu dari 10 penemu besar Jepang untuk berbagai penemuan dan kontribusi dalam ilmu-Nya. Penemuan bubuk memimpin untuk penyimpanan baterai pada tahun 1897 memiliki dampak yang besar pada industri baterai dunia dengan membawa keluar sistem revolusioner untuk produksi baterai timbal-asam.

Memulai bisnis pada tahun 1974 dengan hanya 70 karyawan, PT GS Battery merupakan pelopor inovasi di Indonesia baterai asam timbal dengan Otomotif dan Sepeda Motor Baterai sebagai bisnis inti. Perusahaan telah diperluas untuk Traksi dan pasar Stationery Baterai dengan lebih dari 2500 karyawan untuk mendukung produksi.

Pada tahun ketiga puluh operasinya, PT. Produksi GS Battery telah mencapai 100 juta unit produk. PT GS Battery juga telah berkembang menjadi pemain utama dalam bisnis baterai asam timbal di Asia. PT Astra Otoparts Tbk, GS Yuasa International Ltd dan Toyota Tsusho Corporation adalah pemegang saham yang mendukung perkembangan perusahaan.

PT GS Battery sekarang mengoperasikan dua pabrik; satu terletak di Sunter, Jakarta Utara seluas 22.750 m2 dan yang lainnya adalah pabrik modern baru yang terletak di area seluas 100.000 m2 di Karawang. Dengan dua pabrik dan lebih dari 2.500 sumber daya manusia yang kompeten, PT GS Battery sangat mampu mengembangkan berbagai jenis baterai untuk kendaraan otomotif.

Dalam rangka menghasilkan produk berkualitas tinggi, aplikasi dan penguasaan "state of the art" teknologi terbaru dalam setiap tahap produksi selalu menjadi perhatian utama Perseroan. Oleh karena itu, investasi secara konsisten dilakukan untuk meningkatkan peralatan produksi dan kapasitas penelitian dan pengembangan Perseroan.

Sumber : http://www.gs.astra.co.id

Pada bulan Juni 2014 ini PT GS BATTERY  membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT GS BATTERY tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja PT GS BATTERY  

Posisi Lowongan Kerja :

1. Technical Engineering

•     Pend. S1 Teknik Mesin IPK min 2,75
•     Siap ditempatkan di Karawang

2. Payroll Staff

•     Pend. S1 Akuntansi/Adm Niaga IPK min 2,75
•     Siap ditempatkan di Jakarta

3. Maintenance Staff

•     Pend. S1 T. Mesin IPK min 2,75
•     Siap ditempatkan di Jakarta

4. Product Engineering Staff

•     Pend. D3 T. Mesin IPK min. 2,75
•     Menguasai Autocad 2D dan 3D

5. Management Information System Staff

•     Pend. S1 T.Informatika/Komputer IPK min 2,75
•     Siap ditempatkan di Jakarta, Karawang atau Semarang 

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT GS BATTERY , Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran : surat lamaran, Curriculum Vitae dan pas foto terbaru via Email  PT  GS BATTERY  : recruitment@gs.astra.co.id,  atau via Website : CDC UI

Catatan :

• Tuliskan Kode Posisi Lowongan Pada subjek Email.
• Lowongan ditutup tanggal 20 Juli 2014.

Sumber Lowongan :

http://cdc.ui.ac.id

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Artha Ventura

PT Bahana

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Artha Ventura - Assalamu'alaikum Sobat semua para pencari loker terbaru, Hari ini admin kembali akan memposting Lowongan kerja terbaru hari ini bulan juni 2014 yaitu : Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Artha Ventura. PT Bahana Artha Ventura merupakan anak perusahaan BUMN yaitu PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia yang bergerak dalam sektor pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan di berbagai Propinsi di Indonesia. Pada bulan Juni 2014 PT Bahana Artha Ventura kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juni 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Profil PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia

PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia merupakan Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tahun 1973, dimana 100% sahamnya dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia melalui Departemen Keuangan. Misi awal dan utama BAHANA adalah mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi.

Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia merupakan tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan:

1.  Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
2.  Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
3.  Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)

Visi PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia

Menjadi Grup usaha terdepan di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada para stakeholders

Misi PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia

Bahana berkomitmen untuk menyediakan layanan jasa keuangan terbaik bagi para nasabah, mengembangkan pertumbuhan usaha-usaha berskala kecil dan menengah di Indonesia, serta senantiasa mengambil peranan penting dalam pengembangan pasar modal Indonesia, dengan tetap memelihara standar tertinggi " Good Corporate Governance " serta menjaga kondisi keuangan yang sehat .

Nilai-nilai PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia

Prudent
Kami waspada dan cermat dalam bertindak dan mengambil keputusan dengan pertimbangan yang matang di dalam koridor Regulasi internal dan eksternal

Integrity
Kami teguh memegang peraturan, tata kelola dan etika bisnis perusahaan dalam penyelesaian tugas dan tanggung jawab dengan menempatkan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi

Competent
Kami selalu meningkatkan kemampuan dan kapasitas untuk menjadi ahli di bidangnya agar dapat memberikan pelayanan prima kepada pelanggan (baik pelanggan internal maupun eksternal)

Creative
Kami mencari peluang untuk menemukan solusi terbaik yang bersifat inovatif, dan tepat guna untuk mencapai tujuan perusahaan

Team Work
Kami menciptakan sinergi antar individu, unit kerja dan institusi terkait untuk bersama-sama mencapai sasaran perusahaan

Dynamic
Kami mengantisipasi dan merespon tantangan yang disebabkan oleh perubahan lingkungan bisnis dengan cepat untuk meningkatkan daya saing perusahaan

Sumber : http://www.bahana.co.id

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia. PT Bahana Artha Ventura membuka Lowongan Terbaru bulan Juni 2014 posisi : JUNIOR PROGRAMMER (JP).

Pada bulan Juni 2014 PT Bahana Artha Ventura kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juni 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Bahana Artha Ventura

Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura Posisi :  

• JUNIOR PROGRAMMER (JP)

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika
• Memilki pengalaman dalam pengembangan system (1 – 2 tahun)
• Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Menguasai PHP +MS SQL Server
• Mengerti dasar troubleshoot windows/oofice/PC
• Paham SDLC, RDBMS, Client Server dan Web Based Application
• Paham Programming lainnya (Visual Basic, JavaScript, PowerBuilder) Lebih baik

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT Bahana, Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap berserta kelengkapannya via EMAIL kepada :

Email : recruitment@bahana.co.id ( pastikan email tidak melebihi 1MB )

Subjek email : Kode Posisi

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi : www.bahana.co.id

Sumber Lowongan :  
http://www.bahana.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT. Delta Dunia Sandang Tekstile

Lowongan Kerja PT. Delta Dunia Sandang Tekstile - PT. DELTA DUNIA SANDANG TEKSTIL adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemintalan benang yang memproduksi benang berkualitas. Pada bulan Juni 2014 ini PT. Delta Dunia Sandang Tekstile membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 lewat seleksi penerimaan karyawan PT. Delta Dunia Sandang Tekstile tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT. Delta Dunia Sandang Tekstile

Duniatex adalah perusahaan tekstil kelas dunia profesional dikelola yang berfokus pada pemintalan, tenun, pencelupan dan finishing. Perusahaan ini terdiri dari 7 perusahaan milik terbatas, tersebar di beberapa lokasiDuniatex didirikan pada tahun 1974 dengan nama CV. Duniatex di Surakarta., Yang beroperasi terutama di industri finishing. Pada tahun 1988, mengakuisisi PT Duniatex. Wijayatex, a, tenun, operasi, yang kemudian menjadi bagian dari PT. Dunia Setia Sandang Asli.

Karena dukungan pelanggan dan kepercayaan, Duniatex terus tumbuh dan berkembang. Pada tahun 1992, mengambil alih PT Duniatex. Damaitex, yang terletak di Semarang, yang beroperasi dalam industri finishing. Selanjutnya, Duniatex memperluas operasi tenun pada tahun 1998 dengan mendirikan PT. Dunia Sandang Abadi dan PT. Delta Merlin Dunia Tekstil.

PT. Delta Merlin Dunia Tekstil terus tumbuh di 5 lokasi yang berbeda, dan mengembangkan dasar yang kuat di bidang manufaktur tekstil di Indonesia.

Upaya tak kenal lelah Duniatex itu, komitmen yang kuat, dan dedikasi yang tinggi untuk manufaktur tekstil kualitas telah menyebabkan perusahaan untuk memasuki industri pemintalan. di mana benang diproduksi, salah satu elemen dasar dalam pembuatan tekstil (kain). Pada tahun 2003, mendirikan PT Duniatex. Delta Merlin Sandang Tekstil dan PT. Delta Dunia Tekstil pada tahun 2006, diikuti dengan pendirian PT. Delta Dunia Sandang Tekstil pada tahun 2010.

Tujuan dan orientasi Duniatex adalah untuk menjadi bangsa yang terbesar, terkuat dan nama yang paling terkemuka di industri tekstil, dan selanjutnya, untuk menjadi pemimpin dunia atas namanya.

Duniatex memberikan perhatian yang luas untuk pengembangan sumber daya manusia dan kesejahteraan, untuk mempertahankan loyalitas dan profesionalisme. Duniatex percaya bahwa tanpa dukungan, komitmen dan loyalitas dari staf yang handal dan profesional, keberadaan perusahaan dan pencapaian tujuan masa depan tidak mungkin.

Duniatex telah mencapai Sertifikasi Standar Mutu ISO: 9001:2000. Pelanggan Duniatex dapat ditemukan di beberapa negara di empat benua yang berbeda; Asia, Eropa, Afrika, dan Amerika,. Duniatex juga terus melebarkan sayapnya dengan mengembangkan sejumlah pabrik baru serta meningkatkan jumlah spindle,: 700.000 saat ini. Duniatex akan terus melakukan, untuk memenuhi permintaan pasar lokal, nasional, dan di seluruh dunia.
 

VISI

Untuk menjadi pemimpin dunia dalam industri tekstil dengan memberikan kualitas produk dan layanan terbaik.

MISI

• Untuk memberikan kualitas produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.
• Untuk memberikan pengiriman ramah, pro-aktif dan akurat produk dan jasa.
• Untuk melakukan dan memelihara suasana kerja yang kondusif kepada masyarakat, yang secara optimal akan memberikan kontribusi untuk pengembangan perusahaan dan keberlanjutan.
• Untuk bekerja dengan semangat dan tumbuh dengan pelanggan.
• Untuk memberdayakan karyawan dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk tumbuh secara pribadi, menguasai kerajinan mereka dan mencapai potensi mereka sepenuhnya.

Sumber : www.duniatex.com/

Pada bulan Juni 2014 ini PT. Delta Dunia Sandang Tekstile membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 lewat seleksi penerimaan karyawan PT. Delta Dunia Sandang Tekstile tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja PT. Delta Dunia Sandang Tekstile

Posisi Lowongan Kerja Terbaru :

1. Maintenance 100 org ( pria & ijazah SMK )
2. Utility/Teknisi 100 org ( pria & ijazah SMK )
3. Operator Produksi 100 ( pria, ijazah SMA )
4. Operator Produksi 5000 ( wanita ijazah min SMP )

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru :

• Fotocopy ijazah
• Fotocopy KTP
• Fotocopy KK
• Fotocopy SKCK
• Daftar riwayat hidup
• Surat ket. sehat dari dokter
• Foto 4X6 ( 2 lembar )

Fasilitas Lowongan Kerja Terbaru :

1. Gaji UMK Demak ( 1.280.000 + lembur )
2. Jamsostek
3. Klinik kesehatan
4. Exstra puding utk yg sift malam
5. Tunjangan untuk karyawan yg berprestasi

Kontak info lowongan lengkap :

- 085600277191 ( tidak menerima SMS )

PT. Delta Dunia Sandang Tekstile

Jl. Semarang~Demak KM.14 Tambakroto Sayung Demak

Sumber Lowongan :

https://www.facebook.com/groups/542868492421748/permalink/731276073580988/

Read More

Lowongan Kerja PT Adira Finance

PT Adira Multi Finance

Lowongan Kerja Terbaru PT Adira Finance - PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal Perusahaan telah berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang terbaik dan terkemuka di sektor pembiayaan yang melayani pembiayaan beragam merek, baik untuk sepeda motor maupun mobil, baru maupun bekas. Pada bulan Juni 2014 ini Lowongan Kerja PT Adira Finance membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan Lowongan Kerja PT Adira Finance  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Adira Finance

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal Perusahaan telah berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang terbaik dan terkemuka di sektor pembiayaan yang melayani pembiayaan beragam merek, baik untuk sepeda motor maupun mobil, baru maupun bekas. Melihat pada adanya potensi untuk mengembangkan usaha lebih lanjut, Adira Finance melakukan penawaran umum perdana atas sahamnya pada tahun 2003, yang mana Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas dengan kepemilikan saham sebesar 75%, dilanjutkan dengan melakukan akuisisi selanjutnya sebesar 20% saham, menjadikan Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 95% pada tahun 2009. Dengan demikian, Adira Finance menjadi bagian dari Temasek Holdings, perusahaan investasi plat merah asal Singapura.

Memasuki tahun 2013, perekonomian Indonesia mulai mengalami serangkaian tekanan. Pada kondisi ekonomi dunia di mana harga komoditas masih melanjutkan tren penurunan yang memberikan indikasi telah berakhirnya supercycle, ditambah lagi rencana pengurangan stimulus (Quantitative Easing) oleh Federal Reserve, Amerika Serikat, yang menimbulkan kepanikan pada perekonomian secara global dan berujung pada aliran dana asing keluar dari Indonesia.

Tekanan pada ekonomi global kemudian berdampak pada neraca perdagangan Indonesia sepanjang tahun 2013 yang mencatatkan defisit sebesar USD 7,3 miliar. Kondisi inipun turut membuat nilai tukar rupiah terdepresi hingga ditutup pada Rp12.160 per dollar AS. Inflasi melonjak hingga hingga menyentuh tingkat 8,38% pada tahun 2013, dan sebagai langkah pengendalian inflasi, Bank Indonesia mengerek suku bunga acuan secara bertahap hingga ditutup pada tingkat 7,5% pada akhir tahun 2013. Dengan demikian, pada tahun 2013, Indonesia mencatatkan pertumbuhan sebesar 5,8%.

Walaupun kesemua kondisi di atas tidak terlihat kondusif, namun sesungguhnya perekonomian Indonesia masih kuat secara fundamental. Hal ini dapat dilihat dari industri otomotif Indonesia yang masih mencatatkan pertumbuhan pada tahun 2013, yakni tumbuh 9% untuk penjualan sepeda motor nasional menjadi 7,8 juta unit dan 10% untuk penjualan mobil nasional menjadi 1,3 juta unit.

Saat ini, Adira Finance telah berhasil menjadi salah satu perusahaan pembiayaan otomotif terbesar di Indonesia berdasarkan pencapaian laba, pembiayaan baru dan piutang yang dikelola. Dengan didukung oleh lebih dari 28 ribu karyawan dan 667 jaringan usaha yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, Adira Finance melayani lebih dari 3,7 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola sebesar Rp48,3 triliun dan menguasai pangsa pasar 12,6% untuk sepeda motor baru dan 5,4% untuk mobil baru.

Dengan pencapaian tersebut, Adira Finance menjadi kontributor yang signifikan terhadap total portofolio Danamon. Di tahun 2013, Adira Finance telah menyumbang 34% dari total portofolio dan 65% kepada segmen kredit mass-market Bank Danamon.

Guna menghadapi meningkatnya tantangan dan risiko pada tahun 2014 ini, Perusahaan telah mendefinisikan strategi korporasinya dengan tagline “Together We Go To The Next Level Through: Customer Engagement”, di mana strategi tersebut telah dilakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan Perusahaan.

Visi dan Misi PT Adira Finance

Visi : Menjadi Perusahaan Pembiayaan Kelas Dunia

• Membangun market presence yang signifikan (merek, pangsa pasar, jaringan usaha, produk/pelayanan)
• Menjalankan proses operasional yang terstandarisasi dan excellent
• Menciptakan kontribusi nilai (value) yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan

Misi

• Menyediakan produk dan pelayanan yang terdiversifikasi melalui beragam saluran distribusi
• Melaksanakan operational excellence dan manajemen risiko yang baik
• Menyediakan tempat bekerja terbaik bagi karyawan
• Memampukan komunitas untuk mengalami kesejahteraan

Sumber : http://www.adira.co.id/

Pada bulan Juni 2014 ini Lowongan Kerja PT Adira Finance membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan Lowongan Kerja PT Adira Finance  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi : Credit Field Officer (CFO)

Lowongan Kerja Terbaru PT Adira Finance

 

Posisi Lowongan :
 
Credit Field Officer (CFO)

Kualifikasi Lowongan :

• Pria, usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan min. D3/ S1, IPK min 2,75
• Freshgraduate/ pengalaman min 1 thn.
• Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
• Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin dan penampilan menarik.

 Uraian Pekerjaan :

• Melakukan survey dan menganalisa setiap informasi calon nasabah yang diperoleh
• Mengumpulkan, melakukan verifikasi dan melakukan validasi informasi maupun data pendukung yang diperlukan dari calon nasabah
• Membuat dan mengirimkan informasi laporan hasil survey kepada credit analyst dengan cepat, tepat dan akurat
• Menjaga kualitas survey
• Menajaga hubungan baik anatara perusahaan dan nasabah

Cabang Penempatan : 

• Malang Pooling Marketing

Catatan : 

• Lamaran ditutup tanggal : 08 Juli 2014

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT Adira Finance, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran : surat lamaran, Curriculum Vitae dan pas foto terbaru.

Lamaran dikirim via Email ke :

recruitment.jatim@adira.co.id

dengan format subject : CMO (cabang penempatan)
misal : CMO (Malang)
(kapasitas email tidak lebih dari 300 kb)

Atau

Dikirim via POS ke alamat :

PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk,
Komplek Ruko Gateway Blok B Kav. 21-23 Gedangan – Sidoarjo Jawa Timur

Sumber Lowongan : 

http://www.adira.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Auto Finance

PT CIMB Niaga Auto Finance

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Auto Finance - PT CIMB Niaga Auto Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif yang merupakan anak perusahaan dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perusahaan memiliki izin untuk melakukan empat kegiatan usaha, yaitu Sewa Guna Usaha (Leasing), Anjak Piutang (Factoring), Usaha Kartu Kredit (Credit Card) dan Pembiayaan Konsumen. Pada bulan Juni 2014 ini PT CIMB Niaga Auto Finance membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT CIMB Niaga Auto Finance tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

PROFIL CIMB NIAGA AUTO FINANCE

PT CIMB Niaga Auto Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif yang merupakan anak perusahaan dari PT Bank CIMB Niaga Tbk.

Perusahaan memiliki izin untuk melakukan empat kegiatan usaha, yaitu Sewa Guna Usaha (Leasing), Anjak Piutang (Factoring), Usaha Kartu Kredit (Credit Card) dan Pembiayaan Konsumen. Perusahaan didirikan di Jakarta dengan nama PT Saseka Gelora Leasing pada tanggal 10 Desember 1981. Kemudian, pada tahun 1993, Perusahaan berganti nama menjadi PT Saseka Gelora Finance dengan fokus bisnis adalah sewa guna usaha.

Transformasi Perusahaan dimulai pada 6 Oktober 2009, dalam rangka menindak lanjuti rencana PT Bank CIMB Niaga Tbk untuk terus menggarap industri pembiayaan secara lebih serius. Transformasi meliputi perubahan fokus bisnis dari sewa guna usaha menjadi pembiayaan konsumen, khususnya kendaraan bermotor, serta transformasi model bisnis.

Pada bulan Agustus 2010, PT Saseka Gelora Finance resmi berubah namanya menjadi PT CIMB Niaga Auto Finance. Perubahan nama ini disertai dengan perubahan logo Perusahaan. Dengan dukungan grup perusahaan perbankan yang memiliki basis usaha besar dan strategis di Indonesia, PT CIMB Niaga Auto Finance telah menjadi salah satu perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang berkembang pesat dan terpercaya.

VISI DAN MISI CIMB NIAGA AUTO FINANCE

VISI.

Menjadi perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia melalui penciptaan nilai tambah dan penyediaan layanan terbaik bagi pelanggan dan partner bisnisnya.

MISI.

Kami berkomitmen untuk menjadi Perusahaan Pembiayaan Kendaraan terkemuka yang memberikan nilai terbaik bagi seluruh stakeholders, melalui pelayanan yang terbaik kepada pelanggan, hubungan kemitraan yang kuat dan saling menguntungkan, SDM yang berkualitas serta berkontribusi kepada masyarakat.

Sumber : http://www.cnaf.co.id

Pada bulan Juni 2014 ini PT CIMB Niaga Auto Finance membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT CIMB Niaga Auto Finance tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Auto Finance

Posisi Lowongan Kerja Terbaru :

Sehubungan dengan adanya kebutuhan karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance   maka kami membuka Kesempatan Untuk Bergabung dengan kami untuk posisi :

1. Field Collection (FC)
2. Problem Account  (PA)
3. Credit Marketing Officer (CMO)
4. Internal Surveyor (IS)
5. Credit Analyst (CA)
6. Administrasi (ADM)

Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 35 thn
• Pendidikan minimal SMA (1) – D3 (2,3,4,5,6) – Fresh Graduated (1,3,4,6),
• Diutamakan yang pengalaman di Perusahaan Multifinance/Perbankan (2,3,4,5)
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
• Sehat Jasmani dan rohani 

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 Bank PT PT CIMB Niaga Auto Finance, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran : Bawa langsung lamaran lengkap CV + Fotokopi KTP + Fotokopi Ijazah pada :

Area Bandung

1. Cabang Bandung 1 : Jl. Karapitan 104 Bandung 40262 Tlp. 022-4213401
2. Cabang Bandung 2 : Jl. Moh Toha No. 265A Bandung Tlp. 022-5208371/5207323

• CP : Doni – 081809686755 email: ramdoni.alam@cnaf.co.id , Susanti@cnaf.co.id

PT.CIMB NIAGA AUTO FINANCE

HR Division CIMB NIAGA AUTO FINANCE | Mega Plaza Building 4th Fl | Rasuna Said Kav.C3 South Jakarta 12920 | Email : hr_info@cnaf.co.id | Phone : 021 5212626 ext.884

Sumber Lowongan : 

http://cdc.unpad.ac.id

Read More

Lowongan Kerja Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Lowongan Kerja Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk - PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada bulan Juni 2014 ini PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Bank Danamon Indonesia Tbk  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 67,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia.

Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan sejumlah sekitar 2.500, terdiri dari antara lain kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya. Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif. 

Sumber : http://www.danamon.co.id

Pada bulan Juni 2014 ini PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Bank Danamon Indonesia Tbk  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi : Personal Banking Officer

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Posisi Lowongan Kerja :  

• Personal Banking Officer (Kode: PBO-CONS2)

Deskripsi Lowongan Kerja :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mengakuisisi nasabah baru
• Memberikan saran produk yang tepat kepada nasabah

Persyratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan S1, min IPK  2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Berorientasi pada target
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik

Catatan : 

• Lowongan kerja ditutup tanggal : 30 Juni 2014
  

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk. , Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran : surat lamaran, Curriculum Vitae dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di subyek Email : tri.retnoprihastuti@danamon.co.id,  atau via POS ditujukan kepada :

HR Retail Banking
Plaza Kuningan  Menara Utara , Lt. 7
Jl. HR Rasuna  Said  Kav. C 11-14
Jakarta  12940

Sumber Lowongan :

http://karir.itb.ac.id/

Read More

Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia

Garuda Maintenance Facility AeroAsia

Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia - PT GMF AeroAsia ialah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia, yang bergerak dalam bidang  pemeliharaan dan Perbaikan Organisasi (MRO) bisnis. GMF AeroAsia dimulai pada tahun 1949 sebagai divisi teknis Garuda Indonesia Airlines, bertindak sebagai penyedia perawatan pesawat tunggal Garuda. Seperti yang kita tumbuh dan berkembang, Garuda Indonesia berubah divisi kami ke Garuda Maintenance Facility Support Center pada tahun 1984 untuk memaksimalkan peran dan kontribusi.Kegiatan operasionalnya berbasi di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Pada tahun 1984, berbagi fasilitas mulai didirikan, yang dapat mendukung perbaikan lengkap dan merombak jasa pesawat udara, mesin dan komponen meliputi area seluas 115 Ha.

Pada ta hun 1996, itu menjadi SBU mengubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia. GMF AeroAsia merupakan Garuda Maintenance Fasilitas Support Center. Dalam tujuh tahun, didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan.  Seiring dengan dinamika bisnis Garuda, sejak Januari 2007 PT Garuda Indonesia mengumumkan akan menjual saham minoritas GMF AeroAsia pada bulan April 2007. Anak perusahaan lainnya, PT Abacus Distribution System, PT Aerowisata dan PT Gapura Angkasa akan dijual yang mengakibatkan Garuda Indonesia tidak lagi menganggap mereka sebagai bisnis inti dari Garuda.  GMF AeroAsia baru-baru ini melakukan restrukturisasi sebagai bagian dari visi pembangunan strategis perusahaan diwujudkan dalam tantangan global, sebagai wujud rencana jangka panjang dalam kurun lima belas tahun mendatang.

Klien terbesar GMF AeroAsia ialah induk Garuda diikuti oleh Lion Air, tapi singa berharap untuk akhirnya mengambil perawatan pada dirinya sendiri. Pada bulan September 2008, KLM berusaha untuk membeli saham di GMF, namun ditolak. Tujuannya adalah untuk melepaskan saham publik dan KLM diberitahu mereka bebas untuk membeli saham pada saat itu. Saat ini, disertifikasi di banyak negara dan melayani banyak perusahaan penerbangan memiliki tiga mitra,. KLM Rekayasa & Perawatan, Swiss Air dan Global Aviation USA.

Dengan lebih dari 60 tahun pengalaman, GMF AeroAsia yang berbasis di Indonesia telah muncul saat ini sebagai perawatan pesawat terbesar di Indonesia serta penyedia MRO pilihan. Selanjutnya, pusat dukungan berkembang menjadi Strategic Business Unit (SBU) disebut SBU-GMF. Itu masih di bawah Garuda tetapi memiliki otonomi untuk mengelola sumber daya keuangan dan manusia.

Pada bulan April 2002 keunggulan dalam berkompetensi mengasah GMF AeroAsia semakin bertambah matang. Saat ini, GMF AeroAsia lebih mampu untuk melayani klien dan diakui sebagai salah satu yang terbaik dan terbesar di Asia Tenggara mengenai pemeliharaan, perbaikan dan overhaul fasilitas pesawat. Sudah bertahun-tahun, GMF AeroAsia telah bekerja keras untuk mewujudkan visi perusahaan untuk menjadi penyedia MRO kelas dunia. Dinamika yang sangat kompetitif  dalam industri penerbangan telah memacu misi GMF AeroAsia untuk senantiasa memberikan solusi pemeliharaan, perbaikan serta overhaul terintegrasi keamanan udara.

GMF AeroAsia memiliki rencana 15 tahun yakni membimbing pertumbuhan usaha dalam rentang tanhun 2002-2018,. Pola bimbingan ini yang terdiri dari serangkaian visi pembangunan strategis melaui serangkaian program pengembangan motivasi menyatukan seluruh organisasi perusahaan yang dilatar belakangi tujuan pertumbuhan yang berkelanjutan serta peningkatan profitabilitas. Mendorong baik kerjasama dan saling menghargai kemampuan individu untuk mencapai kinerja yang unggul dan berusaha untuk memastikan kelaikan dalam kepatuhan terhadap standar internasional.

Sumber : GMF AeroAsia

Lowongan Kerja Terbaru Garuda Maintenance Facility Aero Asia

Posisi Lowongan : Sekretaris (PSC)

Persyaratan Lowongan :

• Pendidikan : D3 jurusan Sekretaris atau Administrasi Bisnis
• Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Tinggi minimal 165 cm dengan postur proporsional
• IPK minimal 2,75
• Minimum TOEFL Score dari 475 atau TOIEC Minimum Score of 500
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Sehat jasmani dan rohani
• Pengalaman tidak diperlukan

Catatan :

• Lowongan ditutup tanggal 21 Juni 2014.

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia. , Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas pendaftaran lainnya via Email : rekrutmen@polsri.ac.id, atau via POS ditujukan kepada : 

JCDC Politeknik Negeri Sriwijaya
Palembang

Sumber Lowongan :
http://jcdc.polsri.ac.id

Read More

Lowongam Kerja Honda R&D Indonesia

PT Honda

Lowongam Kerja Honda R&D Indonesia - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi para pencaker semua. Kali ini admin kembali berbagi info lowongan kerja terbaru 2014. Lowongan kali ini datang dari dunia otomotif yaitu divisi perusahaan milik HONDA, yang merupakan salah satu perusahaan Otomotif terbesar di indonesia. Pada bulan Juni 2014 ini Honda R&D Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Honda R&D Indonesia  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil Honda R&D

The Honda R & D cerita dimulai pada tahun 1960 dengan pemisahan divisi penelitian dan pengembangan dari Honda Motor Co Dengan tujuan membawa keajaiban Honda ke nomor semakin besar pelanggan yang puas, Honda R & D lahir sebagai entitas independen. Budaya perusahaan kami dijiwai dengan rasa hormat terhadap individu, menekankan penelitian dan pengembangan sistem yang memungkinkan bakat masing-masing insinyur untuk berkembang dalam mengejar tujuan akhir kami membawa orisinalitas dan inovasi untuk teknologi dan produk yang kami kembangkan.

Orang-orang di daerah yang berbeda memiliki cara yang berbeda dan unik berharga memandang dunia. Honda R & D percaya bahwa mengenali dan memahami keragaman budaya dan geografis adalah kunci untuk mengembangkan visi bersama untuk perusahaan kami sebagai warga dunia usaha. Pengalaman kami mengajarkan kepada kita bahwa bisnis global dimulai dengan partisipasi aktif di tingkat lokal. Dengan membangun fasilitas R & D di lima wilayah utama di luar Jepang (Amerika Utara, Amerika Selatan, Eropa, Asia, dan China), Honda R & D mengembangkan teknologi dan produk yang mencerminkan kebutuhan masyarakat di masing-masing daerah, yang terikat bersama oleh nilai-nilai umum termasuk pelestarian lingkungan dan pembangunan ekonomi regional.

Insinyur kami di Honda R & D, semangat untuk pekerjaan mereka adalah cara hidup. Melalui semangat dan intensitas tenang bahwa kita mengubah kreativitas dan visi ke dalam teknologi yang menginspirasi dan merangsang pelanggan kami. Ini adalah jantung dari semangat berani penyelidikan yang kita sebut "semangat tantangan". Kesediaan kita untuk secara konsisten menangani tantangan baru adalah kekuatan pendorong di belakang setiap proyek yang kami lakukan, baik di daerah inti seperti sepeda motor, mobil dan produk listrik, atau dalam penelitian baru yang inovatif pada robot dan mesin jet.

Sepanjang, usaha kami dimulai dan diakhiri dengan sukacita penemuan, dan melalui proyek-dan sistem manajemen produk-berpusat berdedikasi, fokus kami adalah pada penyediaan dunia dengan produk yang akan terus membawa sukacita yang hidup.

Sumber : http://world.honda.com

===========================================================================

Pada bulan Juni 2014 ini Honda R&D Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Honda R&D Indonesia  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongam Kerja Honda R&D Indonesia

Lowongan Kerja Honda R & D Southeast Asia Co, Ltd

Posisi Lowongan : DESIGN STAFF

Kualifikasi umum:

• Wanita
• Umur: 22 - 26 tahun
• Status: Single

Kualifikasi Khusus:

• Gelar S-1/Bachelor dari desain produk atau desain grafis dari universitas terkemuka
• Keterampilan yang baik dalam sketsa render atau digital pengguna
• Fasih dalam bahasa Inggris; mampu berbicara bahasa Jepang akan menjadi keuntungan
• Mampu mengoperasikan Photoshop & Adobe Illustrator
• Minat yang kuat dalam industri otomotif & trend desain global (Produk dan Grafis)
• Pintar pekerja, mau belajar, jujur, adil & perusahaan orang memiliki inisiatif, mampu bekerja dalam tim.
• Kesediaan untuk melakukan perjalanan (domestik / luar negeri)

Catatan :

• Job Location : Cakung Jakarta Timur 
• Lowongan ditutup pada Tanggat : 20 Juni 2014

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 Honda R&D Indonesia, Silakan mengirimkan surat permohonan Anda via Email : hrsinrecruit@hrdap.mail.a.rd.honda.co.jp. Mohon menyebutkan Subjek Email : Staff Design.

Sumber Lowongan :

http://karir.itb.ac.id/

Read More

Lowongan Kerja Guru SD/MI

Guru Mengajar

Lowongan Kerja Guru SD/MI - Assalamu'alaikum... Selamat pagi semua para Pencaker (Pencari Lowongan Kerja). Dipagi yang cerah ini admin kembali berbagi lowongan kerja terbaru bulan juni 2014. Ok, Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari dunia PENDIDIKAN, yaitu: MI Nurul Huda Gebugan Bergas. Pada bulan Juni 2014 ini MI Nurul Huda Gebugan Bergas membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan menjadi guru/tenaga pengajar MI Nurul Huda Gebugan Bergas  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil MI Nurul Huda Gebugan

MI Nurul Huda Gebugan Bergas berdiri pada tahun 1975, yang berada di lingkungan desa Gebugan Kecamatan Bergas Kabupaten Semarang. Sejak Tahun 1975 Madrasah Memiliki banyak perkembangan pesat,.

Mulai dari jumlah Gedung, guru, maupun siswanya. Madrasah Ibtidaiyah Nurul Huda Gebugan pada tahun 2009 mendapatkan point akreditasi yang cukup memuaskan, dengan prestasi akreditasi B+.

Hingga saat ini madrasah masih terus melaksanakan proses menuju madrasah yang lebih baik lagi.

Visi - Misi, Tujuan :

Visi :

“ Cerdas, Berilmu Yang Beriman, Bertaqwa, Berdisiplin, Berprestasi Dan Berakhlaqul Karimah”

Misi :

• Menyelenggarakan Pendidikan Yang Nyaman Dan Bermutu
• Menerapakan Pendidikan Yang Bermutu Dan Penerapkan Pendidikan Agama Baik Di Dalam Maupun Di Luar Madrasah
• Menanamkan Budaya Cinta Al Quran Dan Sunah Rosul Untuk Dijadikan Dasar Berkehidupan
• Penanaman Terhadap Jiwa Pendidik Sebagai Suritauladan Dalam Perilaku Pendidikan
• Mengaktifkan Siswa Dalam Pembelajaran
• Menerapkan Kurikulum 2013.
• Membudayakan Tertib Waktu, Administrasi Dan Kbm Yang Diladasi Penuh Pengabdian

Tujuan :

• Siswa Beriman Dan Bertaqwa Kepadatuhan Yang Maha Esa Dan Berakhlak Mulia.
• Siswa Sehat Jasmani Dan Rohani.
• Siswa Memiliki Dasar-Dasar Pengetahuan, Kemampuan, Dan Ketrampilan Untuk Melanjutkan Pendidikan Pada Jenjang Yang Lebih Tinggi.
• Mengenal Dan Mencintai Bangsa, Masyarakat, Dan Kebudayaannya.
• Siswa Kreatif, Terampil, Dan Bekerja Untuk Dapat Mengembangkan Diri Secara Terus Menerus.

Sumber : http://migebugan.sch.id
==========================================================================

Pada bulan Juni 2014 ini MI Nurul Huda Gebugan Bergas membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan menjadi guru/tenaga pengajar MI Nurul Huda Gebugan Bergas  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja Guru SD/MI MI Nurul Huda Gebugan Bergas

MI Nurul Huda Gebugan Bergas membutuhkan Segera Seseorang yang mempunyai minat dan bakat mengajar, untuk menjadi wali kelas, di sekolahan kami.

Deskripsi Lowongan Kerja : 

• Memastikan materi tersampaikan dengan baik kepada murid - murid.
• Bertanggung jawab atas perkembangan belajar murid - murid.
• Memberikan laporan pertanggung jawaban atas setiap hasil perkembangan murid - murid.

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1
• Sabar dan merupakan pekerja keras
• Memiliki motivasi untuk maju bersama
• Memiliki background seorang pendidik

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 MI Nurul Huda Gebugan Bergas. , Silahkan kirimkan segera, foto, surat lamaran, dan CV terbaru di email kami: nafian@migebugan.sch.id.

Catatan :

• Merupakan Sekolah yang setara dengan Sekolah dasar, yang berada di Krajan RT01 RW03 Desa Gondoriyo Kec. Bergas Kab. Semarang.

Sumber Lowongan :

http://www.jobstreet.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI)

PT BJTI

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) - Assalamu'alaikum, selamat siang semua sobat Pencaker (pencari lowongan kerja) semuanya, bagaimana kabar anda ?. OK kali ini admin akan kembali memposting Lowongan kerja terbaru 2014 untuk anda semua. Lowongan kerja terbaru 2014 kali ini datang dari salah satu anak perusahaan BUMN Indonesia PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yaitu : PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI). PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) ini adalah salah satu perusahaan besar yang bergerak dibidang PENGELOLAAN PETI KEMAS DI PELABUHAN. Pada bulan juni 2014 ini PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) kembali membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI)  tahun 2014 dengan kualifikasi :

Sekilas Perusahaan PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI)

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2012. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

Pendirian PT BJTI dilakukan melalui proses pemisahan (Spin Off) dari salah satu unit bisnis PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak yaitu Divisi Usaha Terminal Serbaguna (DUTS) yang berfokus pada layanan “Kargo dan Kontainer” di terminal konvensional.  DUTS telah beroperasi sejak 1974.

Status PT BJTI sebagai terminal operator pelabuhan dikukuhkan berdasarkan Keputusan Menteri Perhubungan Nomor KP. 410 Tahun 2010 Tanggal 27 September 2010 tentang pemberian ijin usaha kepada PT.Berlian Jasa Terminal Indonesia sebagai Badan Usaha Pelabuhan.

Visi - Misi PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI)

Visi :

Menjadi operator terbaik di Indonesia dan mitra logistik terpercaya

Misi :

• Menyediakan fasilitas terminal pelabuhan dan peralatan tepat guna.
• Menyediakan SDM yang profesional dibidang operasi terminal
• Memberikan jasa layanan logistik tepat waktu dan efisien
• Turut mengemangkan perekonomian negara dan memupuk keuntungan

Sumber : http://www.bjti.co.id/

Pada bulan juni 2014 ini PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) kembali membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI)  tahun 2014 dengan kualifikasi : MEKANIK / ELEKTRIKAL

Lowongan Kerja Terbaru Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI)

Posisi Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) : 

• MEKANIK (MKT)
• ELEKTRIKAL (EKT)

Persyaratan Umum Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) :

• Pria, usia maximum 30 tahun per 1 Mei 2014.
• Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 165 cm, tidak berkacamata/soft lens,  tidak bertato dan tidak bertindik.
• Tidak takut ketinggian
• Lebih diutamakan berpengalaman dengan alat berat (HMC/RTG), terampil dan cekatan.
• Pendidikan terakhir :
• S1 Teknik Sistem Perkapalan
• S1 atau D-III Teknik Mesin.
• IPK (Indeks Prestasi Kumulatif) Minimal 3,00

Berkas Pendaftaran Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) :

1. Daftar riwayat hidup
2. Pas poto berwarna terbaru ukuran 4x6 (sebanyak 4 lembar)
3. Fotocopy SKCK, 4. Fotocopy KTP 5. Fotocopy ijazah.

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014  PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas pendaftaran lainnya ditujukan kepada :

MANAJER SDM & UMUM

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia

Jl. Perak Barat No. 379 Surabaya

Telp.(031) 3291596 – 97 Fax. 3291598

E-Mail : info@bjti.co.id

Catatan : 

• Lamaran kami terima paling lambat tanggal 13 Juni 2014.
• Tuliskan kode formasi jabatan disudut kiri atas amplop :
• (MKT) untuk formasi jabatan Mekanik
• (EKT) untuk formasi jabatan Elektrik

Jika anda masih kurang begitu faham dengan lowongan kerja terbaru  PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) silahkan untuk bisa membuka LINK SUMBER LOWONGANNYA dibawah ini :

Sumber Lowongan :

http://www.bjti.co.id

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

PT Brantas Abipraya

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - Assalamu'alaikum, selamat pagi sobat Pencaker (pencari lowongan kerja) semuanya, bagaimana kabar anda pagi ini ?. OK kali ini admin akan kembali memposting Lowongan kerja terbaru 2014 untuk anda semua. Lowongan kerja terbaru 2014 kali ini datang dari salah satu BUMN yaitu : PT Brantas Abipraya (Persero). PT Brantas Abipraya ini adalah salah satu BUMN yang bergerak dibidang KONSTRUKSI. Pada bulan juni 2014 ini PT Brantas Abipraya kembali membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Pelindo Marine Service (PMS)  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Brantas Abipraya

Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan  Perusahaan  Konstruksi.  Sejak awal, staff kami terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga,  keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan.

Saat ini, perusahaan kami dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi.Pengembangan usaha telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan.

Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan  ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

VISI dan MISI PT Brantas Abipraya

Visi :

"Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi"

Artinya :

Memiliki segala persyaratan profesional yang memadai. Dalam 5 (lima) tahun ke depan mampu menjadi 5 (lima) besar perusahaan konstruksi nasional.
   
Misi : 

“Menyediakan produk konstruksi bermutu tinggi secara profesional dan berkelanjutan.”

Artinya   
    

• Memberikan produk yang bersaing dalam hal harga, mutu, pelayanan dan ramah terhadap lingkungan serta mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja.     
• Bekerja secara efisien menurut standar yang unggul dan diakui secara internasional (ISO, OHSAS, SMK3, SNI, COSO, MBCfPE, dll).     
• Selalu menjaga hubungan yang baik dengan seluruh stakeholder

Sumber : http://brantas-abipraya.co.id

Pada bulan juni 2014 ini PT Brantas Abipraya kembali membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Brantas Abipraya  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja Terbaru 2014 BUMN PT Brantas Abipraya

Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2014 BUMN PT Brantas Abipraya :

1. STAF TEKNIK SIPIL

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 35 tahun.
• Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama, diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
• Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.

2. PROJECT MANAGER

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
• Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
• Aktif berbahasa Inggris secara baik lisan dan tulisan 

 Catatan :

• Lowongan ditutup pada tanggal : 14 Juni 2014
• Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan.

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014  PT Brantas Abipraya, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

Sumber Lowongan :
http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Read More