Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia

Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia - PT. Aero Systems Indonesia adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk yang telah kita ketahui bersama bahwa PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. adalah sebuah perusahaan BUMN. Garuda Indonesia saat ini tercatat sebagai perusahaan penerbangan terbesar ke tiga puluh di dunia. Jumlah karyawan Garuda Indonesia saat ini mencapai 7.008 orang (termasuk 4.821 karyawan tetap). PT. Aero Systems Indonesia, sebelumnya dikenal dengan nama PT. Lufthansa Systems Indonesia, yang berdiri sejak tahun 2005. Pada awal pendiriannya, PT Garuda Indonesia memiliki 51% kepemilikan di perusahaan ini, sementara sisanya sebesar 49% dimiliki oleh Lufthansa System Group GmbH (LSY). Pada tanggal 29 January 2009 terjadi pengalihan saham dari LSG kepada PT. Aerowisata.

Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia - Ruang lingkup kegiatan ASYST meliputi bidang jasa konsultasi dan rekayasa sistem teknologi informasi serta jasa pemeliharaan kepada perusahaan-perusahaan penerbangan dan industri-industri lainnya.

PT. Aero Systems Indonesia

Bisnis utama dari ASYST adalah menyediakan solusi hosting dengan 3 layanan utama: Layanan perangkat lunak (SaaS) seperti Sistem Pelayanan Penumpang (PSS) dan model bisnis ERP. Diperkuat dengan Layanan Platform (PaaS) yang terdiri dari Sistem Operasi, Reverse Proxy, Web Server, Application Server, serta layanan Database. Layanan utama yang ketiga merupakan Layanan Infrastruktur (Laas). Di sini kami menyediakan beragam hal yang berkaitan dengan kebutuhan infrastruktur IT Anda. Hal tersebut meliputi server, penyimpanan data, peralatan dan perelengkapan jaringan, pusat data, serta Disaster Recovery Center. Semua layanan ini dikelola di sebuah pusat data berstandar internasional Tier III dengan tingkat ketersediaan mencapai 99,98%. Agar mampu melayani kebutuhan klien dengan tingkat keberhasilan sangat tinggi, ASYST menggunakan infrastruktur dengan mainframe dan area penyimpanan jaringan dengan kapasitas sangat besar.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia di Lowongan  Kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Aero Systems Indonesia

Posisi Loker PT Aero Systems Indonesia :

1. Human Resources Officer (Temporary)

Spesialisasi : Sumber Daya Manusia, Rekrutmen, Lokasi: Jakarta, pengalaman Kurang dari 1 tahun

Uraian Tugas :

• Mengumpulkan dan menganalisis masalah SDM dan data di bidang HR merekomendasikan solusi desain HR kotak alat.
• Sarankan karyawan prosedur personil dasar.
• Berfungsi sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan dengan penanganan pertanyaan, menafsirkan dan mengelola kebijakan dan prosedur HR, selain membantu masalah yang berhubungan dengan pekerjaan tekad.
• Proses, memverifikasi, dan memelihara dokumentasi yang berkaitan dengan data yang personil, seperti perekrutan, pengembangan, penghargaan, manajemen kinerja dan memisahkan.
• Mendukung proses kepegawaian, termasuk identifikasi kebutuhan pengembangan karir, penyusunan deskripsi pekerjaan, lowongan pekerjaan, menyewa dokumen baru dan pemeriksaan latar belakang, serta proses seleksi calon.
• Menyiapkan surat, keputusan, laporan sesuai dengan peraturan pemerintah, persyaratan undangkan dan kebutuhan organisasi
• Proses, memverifikasi, dan memelihara dokumentasi yang berkaitan dengan kegiatan personil seperti kepegawaian, rekrutmen, pelatihan, keluhan, evaluasi kinerja, dan klasifikasi.
• Memberikan bantuan dalam mengelola SDM kebijakan operasional, seperti pembayaran karyawan reward, penggajian, tiket ID, pengembangan, dll

Lowongan Kerja :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Freshgraduate boleh mendaftar
• Memahami prinsip-prinsip HR, teknik, dan prosedur.
• Keterampilan yang kuat lisan dan tertulis komunikasi, penilaian suara, keterampilan konsultatif.
• Kemampuan untuk mempertahankan kode ketat kerahasiaan dan menggunakan kebijaksanaan
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja selama 5 (lima) bulan kontrak sementara

2. Marketing Officer

Spesialisasi : Pemasaran, Lokasi: Jakarta, pengalaman 1 tahun

Uraian Tugas :

• Mendukung fungsi perusahaan arsip dengan pengarsipan materi pemasaran yang relevan
• Mendukung pelaksanaan strategi pemasaran dengan tujuan dan sasaran tertentu yang disepakati
• Mendukung tujuan pemasaran perusahaan secara keseluruhan baik secara eksternal dan internal
• Mengembangkan usulan komersial dengan mengumpulkan informasi persyaratan dan mengkompilasi solusi teknis
• Mengembangkan sistem CRM (dari kesempatan untuk Proyek pengiriman) oleh memahami proses bisnis dan meningkatkan sistem yang ada
• Dukungan perhitungan kelayakan komersial menentukan struktur biaya dan menghitung kelayakan (EBITDA, IRR, dll)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimum Sarjana Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Ilmu Pengetahuan Bisnis / Administrasi / Manajemen, Mass Communications, Marketing atau setara.
• Min. 1 tahun pengalaman di terkait diajukan, fresh graduate didorong untuk menerapkan
• Pengetahuan tentang prinsip-prinsip dan proses untuk menyediakan layanan pelanggan. Ini termasuk standar kualitas pertemuan untuk pelayanan dan evaluasi kepuasan pelanggan.
• Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang kuat
• Pengetahuan tentang struktur dan isi bahasa Inggris termasuk arti dan ejaan kata-kata, aturan komposisi, dan tata bahasa.
• Baik dalam aplikasi MS Office.

3. Solution Analyst

Spesialisasi : Solusi Analyst, Lokasi: Jakarta, 3 tahun pengalaman

Uraian Tugas

• Mengawasi portofolio Peluang
• Kegiatan teknis Pre-Sales, Kebutuhan & Solution Profiling
• Mengembangkan Solusi Teknis Proposal
• Menangkap Bisnis dan Operasi persyaratan
• Mendefinisikan proses bisnis & desain teknis rinci
• Memastikan implementasi solusi yang menentukan oleh dokumen desain
• Antarmuka dengan pengembangan teknis atau pokok

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Gelar Sarjana Manajemen Informasi, Ilmu Komputer atau bidang lain yang relevan
• Setidaknya 3 tahun pengalaman
• Komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi dengan track record yang terbukti untuk mengembangkan hubungan dengan pihak-pihak terkait
• Kemampuan untuk menjelaskan konsep-konsep teknis untuk penonton non-teknis
• Teknis pre-sales atau konsultasi pengalaman dengan rekening perusahaan

4. Business Analyst for SAP MRO (Aircraft)

Spesialisasi:

Business Analyst, Lokasi: Bandara Internasional Soekarno-Hatta - Cengkareng, pengalaman Kurang dari 1 tahun

Uraian Tugas

• Akan dimasukkan dalam program pengembangan 1-3 tahun untuk menjadi SAP Business Analyst, terutama di MRO (Maintenance, Repair, Overhaul)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Teknik (Aviation / Aeronautics / Astronautics, Industri) atau setara.
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan.
• 5 Full-Time dan posisi Kontrak (s) yang tersedia.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Bandara Internasional Soekarno-Hatta

5. Software Developer (.NET)

Spesialisasi : .NET Developer, Lokasi: Jakarta, 2 tahun pengalaman

Uraian Tugas

• Bekerja pada pengembangan aplikasi yang berbeda untuk memastikan kegunaan yang unik dan pengalaman pengguna yang luar biasa
• Membangun sistem kinerja tinggi, mengelola proyek-proyek teknis dari spesifikasi melalui pengiriman dan seterusnya
• Kontribusi pada pekerjaan pembangunan dilakukan melalui tim pengembangan eksternal.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimum Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Teknik Komputer atau setara. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Keahlian dalam desain dan pengembangan pengalaman dalam C #, VB.NET dan ASP.NET dan pengetahuan yang mendalam tentang .NET Framework 4.0, 3.5, 2.0 dan teknologi yang terkait seperti IIS, WCF, WWF, MVC dan WPF.
• Total 1-2 tahun pengalaman pembangunan dengan setidaknya 1 + tahun berfokus pada pengembangan web, berpengalaman dalam pengembangan menggunakan HTML 4/5, Javascript (jquery, angularjs, KO, atau backbone) dan AJAX.
• Pengalaman pengembangan dengan Microsoft SQL Server atau Oracle.
• Berpengalaman bekerja dengan MS Sharepoint
• Berpengalaman mengkonsumsi / penerbitan Web Services (SISA, SOAP) akan menjadi keuntungan.
• Pengalaman tangan dengan pengalaman minimal 1 tahun menggunakan Visual Studio atau SharpDevelop.
• Keakraban sistem kontrol sumber, SVN, atau Git.
• Pemain tim dengan sikap kerja yang positif & keterampilan interpersonal yang baik.
• Perfeksionis dalam menulis kode, cepat belajar dan berkomitmen untuk perbaikan diri.
• Pengetahuan tentang hal-hal berikut: Windows Phone, Windows 8.
• Kemampuan untuk merancang database SQL klasik, khususnya MS SQL atau Oracle.
• Nikmati menulis atau mempertahankan dokumentasi

6. Mobile Application Developer

Spesialisasi : Mobile Developer, Lokasi: Jakarta, 2 tahun pengalaman

Uraian Tugas

• Bekerja pada pengembangan aplikasi yang berbeda untuk memastikan kegunaan yang unik dan pengalaman pengguna yang luar biasa
• Membangun sistem kinerja tinggi, mengelola proyek-proyek teknis dari spesifikasi melalui pengiriman dan seterusnya
• kontribusi pada pekerjaan pembangunan dilakukan melalui tim pengembangan eksternal

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimum Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Teknik Komputer atau setara. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Pemahaman bangunan aplikasi alur kerja pada kedua kerangka Android / Java dan kerangka iOS / Objective-C.
• Pemahaman tentang aplikasi mobile hibrida menggunakan HTML5, Javascript dan CSS, menggunakan kerangka kerja seperti PhoneGap, Titanium Appcelerator akan menjadi keuntungan.
• Keakraban dengan database NoSQL atau HTML5 Storage akan menjadi keuntungan.
• Keakraban dengan ponsel aplikasi pengujian seperti appium.io, terong, robotium, testdroid, MonkeyTalk akan menjadi keuntungan.
• Keakraban sistem kontrol sumber, SVN atau Git.
• Pemain tim dengan sikap kerja yang positif & keterampilan interpersonal yang baik.
• Perfeksionis dalam menulis kode, cepat belajar dan berkomitmen untuk perbaikan diri.
• Pengetahuan tentang hal-hal berikut: PHP / Ruby / Python / Perl / Lua
• Kemampuan untuk merancang database SQL klasik, khususnya MySQL.
• Nikmati menulis atau mempertahankan dokumentasi

7. Service Desk Assistant

Spesialisasi :

Service Desk, Lokasi: Bandara Internasional Soekarno-Hatta - Cengkareng, pengalaman Kurang dari 1 tahun

Uraian Tugas

• Memberikan bantuan teknis dan dukungan kepada pengguna sistem;
• Menerima dan jawaban, dalam pedoman mapan, pertanyaan dan keluhan call center;
• Pertanyaan jawaban pengguna mengenai perangkat lunak dan perangkat keras operasi untuk menyelesaikan masalah;
• Kiriman permintaan layanan dari hari-hari dan meningkat masalah ke tingkat 2 penembak kesulitan;
• Menjaga catatan transaksi harian komunikasi data, masalah dan tindakan perbaikan yang dilakukan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma atau Sarjana dari segala jurusan (Sistem Informasi / Ilmu Komputer akan keuntungan)
• IPK minimal 3,00.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja shift jadwal kerja (24 jam / 7 hari).
• Bersedia menjadi penempatan di Cengkareng (Soekarno Hatta kawasan bandara)

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia, Silahkan melakukan registrasi ONLINE dibawah ini :

Registrasi Lowongan Kerja PT Aero Systems Indonesia - Garuda Indonesia

Sumber lowongan :

http://www.asyst.co.id/career

Read More

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco

Lowongan Kerja Terbaru PT. Krakatau Posco - PT. KRAKATAU POSCO adalah perusahaan Joint Venture antara KRAKATAU STEEL & POSCO yang memiliki pengalaman di manufaktur baja. Mereka bersinergi memperkuat mereka dari kedua perusahaan. Krakatau Steel merupakan perusahaan nomor satu di bidang terpadu baja di kawasan Asia Tenggara, sementara Posco menjadi penghasil baja nomor tiga di dunia dan nomor satu baja global yang paling kompetitif. Krakatau Steel bekerja sama dengan pemerintah lokal dan masyarakat sekitar, dan Posco mempunyai teknologi kelas dunia. Sehingga Krakatau Posco merupakan perusahaan dengan kekuatan yang besar di bidang manufaktur baja.


Lowongan Kerja Terbaru PT. Krakatau Posco - PT Krakatau Steel, sebagaimana sudah diketahui, merupakan perusahaan baja terbesar di Indonesia. Didirikan pada tanggal 31 Agustus 1970. Terletak di Cilegon. Produk yang dihasilkan ialah baja lembaran dingin, baja lembaran panas, dan baja batang kawat. Hasil produksi itu umumnya ialah bahan baku bagi industri lanjutannya.

Berikut adalah sejarah dari PT Krakatau Steel. Beginilah kilasannya. Presiden Soekarno, pada suatu masa di tahun 1960, presiden RI pertama itu merencanakan Proyek Besi Baja Trikora agar meletakkan dasar industri nasional yang tangguh. Pada 31 Agustus 1970, atau sekitar sepuluh tahun selanjutnya, PT Krakatau Steel didirikan yang memanfaatkan lagi peralatan-peralatan dari proyek itu yang berbentuk pabrik kawat baja, pabrik baja tulangan dan pabrik baja profil. Dan baru pada kepemimpinan presiden kedua, yaitu presiden Soeharto yang meresmikan mulai beroperasinya produsen baja terbesar di Indonesia tersebut.

Selaku perusahaan yang bergerak di bidang industri baja berlangsung, perkembangan Krakatau Steel cukup maju. Sekitar kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, perusahaan telah menambah berbagai fasilitas produksi seperti Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, Pabrik Besi Spons, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, pelabuhan khusus Cigading, Pusat Penjernihan Air, dan sistem telekomunikasi. PT Krakatau Steel, dengan perkembangan tersebut, menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia.

Posco merupakan suatu perusahaan penghasil baja multinasional yang kantor pusatnya berada di Pohang, Korea Selatan. Menjadi produsen baja terbesar ke-empat di dunia sebab pada tahun 2011 output dari 39,1 juta ton baja mentah, dan pada tahun 2010 menjadi perusahaan manufaktur baja terbesar di dunia menurut nilai pasar. selain daripada itu, di tahun 2012, Posco disebut sebagai terbesar di dunia 146 oleh Fortune global yang 500. Pada saat sekarang ini, Posco mempunyai dua pabrik baja terpadu di Korea Selatan, di Gwangyang dan di Pohang.

Krakatau Posco  akan mencapai kapasitas total sekitar 6 juta ton per tahun tatkala pada tahun 2014 menyelesaikan tahap kedua pembangunan. Produk perusahaan akan terdiri dari Slab, Plate, dan Hot Rolled Coil (HRC). Krakatau Posco akan didirikan di Cilegon, Banten, dan akan membutuhkan investasi sekitar 6 miliar rupiah.

Visi dan Misi PT Krakatau Posco

Visi PT Krakatau Posco

untuk menjadi yang terbesar di bidang manufaktur baja, kompetitif, koperasi, dan berkontributif

Misi PT Krakatau Posco

• Menghasilkan produk yang kompetitif dengan teknologi canggih
• Menciptakan sinergi dengan menggunakan kedua perusahaan yaitu Krakatau Steel dan Posco sehingga menjadi kekuatan dan mengembangkan industri baja Indonesia

I. KRAKATAU STEEL:

• Baja No.1 Terpadu di Asia Tenggara
• Terpadu Up & Down Fasilitas Produksi aliran 
• Bekerja sama dengan Pemerintah & masyarakat setempat 

II. POSCO

• Perusahaan baja No.3 di Dunia 
• No.1 baja global yang paling kompetitif 
• Teknologi kelas dunia 
• Top 200 Perusahaan Global, di peringkat 153 (Forbes 2008, 2009) 

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Krakatau Posco sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Krakatau Posco di Lowongan Terbaru posisi : Korean Interpreter Staff

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Krakatau Posco kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT. Krakatau Posco

Lowongan PT Krakatau Posco Posisi : 

• Korean Interpreter Staff

Persyaratan :

• Lulusan sarjana (S1) Mayor: Sastra Korea
• Berusia maksimal 28 tahun
• IPK / IPK min 2.85 dari skala 4.0
• Minimum Skor TOEFL: 500
• Minimum TOPIK: Tingkat Menengah 4
• Baik Kepribadian, tinggi Integritas, Disiplin Tinggi, Hard bekerja, rajin, kreatif, inisiatif dan mampu berinteraksi dengan tim lain effectivelly
• Lokasi kerja Kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten

Catatan :

• Pendaftaran lowongan berakhir pada tanggal 23 Januari 2014

Contact : 

Kantor Pusat

Jl. Afrika No. 2

Kawasan Industri Krakatau

Cilegon - Banten 42443

Indonesia

Telp: +62 254 369700

Fax: +62 254 369799

E-mail : websupport@krakatauposco.co.id

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Krakatau Posco ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Posco, Silahkan lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya via EMAIL ke :

rahma@krakatauposcoenergy.com



Sumber : 
http://cdc.ui.ac.id

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero)

PT Yodya Karya (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) - PT Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi. PT Yodya Karya (Persero) merupakan perusahaan konsultan perencana badan usaha milik negara (BUMN), hasil dari nasionalisasi perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. Didirikan pada tahun 1948 oleh Mr. Sprey, seorang berkebangsaan Belanda dan berkantor di Jalan Cikini Raya No. 1 - Jakarta Pusat. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 41, tahun 2003, tentang Pelimpahan Kedudukan , Tugas dan Kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan), maka sejak tanggal 14 Juli 2003 PT Yodya Karya (Persero) pengelolaannya dilimpahkan kepada Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara.

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) - Pada tanggal 16 April 1958, berdasarkan PP No. 23 tahun 1958, N.V. Job & Sprey dinasionalisasikan oleh Pemerintah Republik Indonesia. Kemudian dikukuhkan dengan PP No. 39 tahun 1970 menjadi Perusahaan Negara, yaitu dengan nama resmi P.N. Yodya Karya. Empat belas tahun kemudian, tepatnya tahun 1972, perusahaan tersebut berubah menjadi perusahaan perseroan (PT) yang dikukuhkan dengan Akte Notaris Djojo Muljadi, SH No. 62 Tanggal 15 Maret 1972. Langkah ini diambil dengan tujuan untuk lebih mengembangkan diri dalam berkarya di bidang jasa konsultan perencanaan.

PT Yodya Karya (Persero) memulai usahanya dengan modal kerja Rp. 12.000.000 (dua belas juta rupiah). Pemegang saham tunggal perusahaan ini adalah Departemen Keuangan Republik Indonesia dengan penasehat teknis Departemen Pekerjaan Umum Republik Indonesia. Bertepatan dengan itu, diangkat Ir. Machmud Ali sebagai Direktur Utama menggantikan Prof. Dr. Ir. R. Roosseno (Direktur Utama PN Yodya Karya).

Pada tahun 2008 Menteri BUMN menunjuk / mengangkat Ir. Muhammad Basir, MM sebagai Direktur Utama PT Yodya Karya (Persero) dibantu oleh Jusarwanto, SE, Ak. sebagai Direktur Keuangan dan Ir. Yudi Yudi Wahyono, IAI sebagai Direktur Operasional , berdasarkan Surat Keputusan Meneg BUMN No. KEP-129 MBU/2008 tanggal 24 Juni 2008, tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota-Anggota Direksi Perusahaan Perseroan (Persero) PT Yodya Karya.

Dalam melaksanakan tugasnya, perusahaan bekerja sendiri maupun bekerjasama dengan perusahaan asing, apakah itu sebagai "leading firm" maupun sebagai "associated firm". Pekerjaan yang ditangani diantaranya di bidang Tata Kota dan Sanitasi, Bangunan Kantor dan Industri, Daya dan Energi Listrik, Irigasi dan Pelabuhan.

Dalam kerjasamanya dengan Konsultan Asing PT. Yodya Karya telah bekerjasama dengan perusahaan Asing dalam proyeknya sebagai berikut : Jerman, Belanda, Amerka Serikat, Korea, Australia, Philipina, Hongkong, Swiss, Selandia Baru, Jepang, Perancis, Inggris, Italia dan Denmark

PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada core bisnisnya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.

Visi Misi PT Yodya Karya (Persero)

Visi

Menjadi Perusahaan Jasa Konsultan Terpercaya dan Jasa Properti Terpilih

Misi

• Menjadikan Perusahaan sebagai mitra terpercaya dengan layanan produk inovatif  dan proses berkualitas, tepat waktu, tepat mutu, tepat biaya, tertib administrasi  serta tidak adanya kecelakaan kerja.
• Menjadikan Perusahaan sebagai mitra pilihan dengan pengelolaan usaha yang efesien dan kompetitif.
• Mengeksistensikan perusahaan sebagai penggerak dan pelopor di Industri Jasa Konstruksi dan Non-Konstruksi serta Jasa Properti.
• Meningkatkan Nilai Perusahaan dan pemangku kepentingan serta mendorong pengembangan ekonomi Nasional.

Maksud & Tujuan

PT Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, khususnya dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prisip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.

Budaya Perusahaan

Guna memupuk budaya perusahaan dan suasana kerja kondusif dalam rangka meningkatkan motivasi kerja seluruh pegawai, ada 7 (tujuh) nilai-nilai budaya yang dikembangkan, yaitu:

• PROFESIONAL, memiliki kompetensi serta bekerja secara efisien dan efektif sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya
• REALIBILITY, handal dalam menghadapi dan menyelesaikan setiap permasalahan.
• EMPOWERMENT, Pemberdayaan potensi SDM yang dimiliki oleh perusahaan.
• SINERGY, semangat dalam mengutamakan kebersamaan, saling mengasihi, saling mengingatkan, dan saling menghormati.
• INTEGRITY, jujur serta menjunjung tinggi komitmen dan etika profesi.
• SUSTAINABILITY, semangat dalam menjaga nama baik dan keberlangsungan hidup perusahaan.
• INOVATION, semangat untuk senantiasa melakukan terobosan dan penciptaan karya baru (produk, proses, dan sistem)

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Yodya Karya (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Yodya Karya (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Yodya Karya (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero)

PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut : 

Posisi Loker BUMN PT Yodya Karya :

• Sekretaris Direksi
• Staf Akuntansi

Persyaratan Umum :

• Pria/ Wanita,
• Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

• Pas Photo 4 X 6 (1 Lembar)
• Foto copy KTP (1 Lembar)
• Biodata (Curriculum Vitae).
• Ijazah & Transkrip Nilai. 

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Yodya Karya (Persero) ditutup tanggal : 15 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Yodya Karya (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Yodya Karya (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat dibawah ini :

rekrutmen@yoka.co.id

(subjek sesuai kode disiplin Ilmu/ Kualifikasi) Maks lampiran = 3 MB (Mega Byte). 

Atau via POS ditujukan ke : 

bagian rekrutmen PT. Yodya Karya (Persero)

Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang, 

Jakarta Timur - 13340.

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.yoka.co.id

Read More

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi. Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah dari krisis yang menerpa negeri ini.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Sebagaimana kita ketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis politik nasional, telah menimbulkan dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan di Indonesia yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah Indonesia akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.

PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing. Pada saat bersamaan, pemerintah tengah melakukan merger empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) ke dalam PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Akibat dari merger keempat bank ke dalam Bank Mandiri, PT Bank Mandiri (Persero) menjadi pemilik mayoritas baru BSB.

Dalam proses merger, Bank Mandiri sambil melakukan konsolidasi juga membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di group Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Dalam kondisi seperti itulah, Tim Pengembangan Perbankan Syariah menemukan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Setelah Tim Pengembangan Perbankan Syariah mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, maka kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Kemudian Gubernur Bank Indonesia mengukuhkan perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri.

Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999 merupakan hari pertama beroperasinya PT Bank Syariah Mandiri. Bank ini hadir sebagai bank yang mengombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia.

Bank Syariah Mandiri telah tumbuh dan berkembang pesat hingga saat ini. Pertumbuhan tersebut tidak terlepas dari lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. ETHIC merupakan nilai-nilai yang kami yakini mampu memberikan semangat dan komitmen dalam mencapai tujuan besar, yaitu turut membangun peradaban berbasis ekonomi syariah.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri Syariah di Lowongan Terbaru posisi : STAFF

Pada hari ini bulan Januari 2015 Bank Mandiri Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Terbaru Bank Mandiri Syariah

Posisi Loker Bank Mandiri Syariah :

1. PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

Syarat Lowongan Bank Mandiri Syariah :

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimum S1.
• IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
• Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
• Lebih diutamakan yang belum menikah.
• Memiliki kepribadian yang baik.
• Dapat berkomunikasi secara persuasif.
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

2. FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Syarat Lowongan Bank Mandiri Syariah :

• Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
• Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
• IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
• Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Catatan : 

• Loker Terbaru Bank Mandiri Syariah ditutup tanggal : 15 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri Syariah ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Syariah, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE ke :

PENDAFTARAN LOKER BANK MANDIRI SYARIAH

Sumber Lowongan :

http://www.syariahmandiri.co.id

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

PT. Hutama Karya

Lowongan Kerja 2015 BUMN PT Hutama Karya - PT Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) yang didirikan oleh pemerintah Hindia-Belanda yang dinasionalisasikan pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 menjadi PN Hutama Karya dan pada tahun 1973 berubah nama menjadi PT Hutama Karya. Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Lowongan Kerja 2015 BUMN PT Hutama Karya - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta ‘Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. Hutama Karya. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya  teknologi Beton pra Tekan  di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).

Mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif PT. Hutama Karya telah melakukan terobosan dengan diversifikasi usaha dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole yaitu Pabrik Tiang Penerangan Jalan Umum berbagai type dari baja bersegi delapan (Oktagonal) dan melakukan ekspansi usaha di luar negeri serta awal inovasi teknologi dengan ditemukannya LPBH-80 ‘SOSROBAHU’ (Landasan Putar Bebas Hambatan) oleh Dr. Ir. Tjokorda Raka Sukawati. Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Era millennia dimana dinamika ekonomi semakin pesat, PT. Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha untuk sektor-sektor swasta dengan pembangunan: High Rise Building (Bakrie Tower, Apartemen), infrastruktur (Jalan TOL). Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT. Hutama Karya. Hal ini terbukti dengan didapatkannya ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007. Perubahan lingkungan strategis memacu PT Hutama Karya untuk turut berubah. Berbagai rencana di masa depan dicanangkan, salah satunya adalah menjadi perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.

Visi & Misi PT Hutama Karya

Visi,  Menjadi Perusahaan Industri Konstruksi Yang Handal dan Terkemuka.

Misi, Meningkatkan nilai perusahaan di bidang industri konstruksi secara profesional dalam memenuhi harapan Pemangku Kepentingan (Stakeholder).

Moto Perusahaan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Hutama Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Hutama Karya di Lowongan Terbaru posisi : Finance & Accounting Staff (FAS)

Pada hari ini bulan Januari 2015 BUMN PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 BUMN PT Hutama Karya

Posisi Lowongan Kerja : 

• Finance & Accounting Staff (FAS)

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan Sarjana Akuntansi
• Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate
• Pria / Wanita Max. 27 tahun
• Orientasi Prestasi
• Pekerjaan Siap penuh waktu / dari waktu ke waktu dan batas waktu
• keterampilan komunikasi yang baik baik lisan & tertulis dalam bahasa Inggris

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PT Hutama Karya ditutup tanggal : 11 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Hutama Karya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Hutama Karya, Silahkan Kirim surat lamaran Anda, CV lengkap, fotokopi ijazah, transkrip, berwarna terbaru foto, surat pengalaman referensi dan dokumen terkait lainnya via EMAIL ke :

epc.recruitment@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment). 

Subject : "Apply Finance & Accounting Staff (FAS)"

Sumber Lowongan Kerja :

https://indojobhunter.com

Read More

Lowongan Kerja PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir)

Lowongan Kerja PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) - PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) atau JNE adalah perusahaan nasional terkemuka yang menyediakan layanan one stop solution untuk Logistik dan Distribusi, yang melayani pengiriman dalam kota, pengiriman domestik, pengiriman internasional, laut internasional dan kargo udara, bergerak, truk, dan pergudangan, custom clearance mengungkapkan, pengawalan bandara, dan uang transfer. JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE).

Lowongan Kerja PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) - PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional. Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.

Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

Karena persaingannya di pasar domestik, JNE juga memusatkan memperluas jaringan domestik. Dengan jaringan domestiknya TiKi dan namanya, JNE mendapat keuntungan persaingan dalam pasar domestik. JNE juga memperluas pelayanannya dengan logistik dan distribusi.

Selama bertahun-tahun TiKi dan JNE berkembang dan menjadi dua perusahaan yang punya arah masing-masing. Karena ini kedua perusahaan tersebut menjadi saingan. Akhirnya JNE menjadi perusahaan diri sendiri dengan manajemen sendiri. JNE membuat logo sendiri yang membedakannya dari TiKi.

JNE membeli gedung pada tahun 2002 dan mendirikan JNE Operations Sorting Center. Kemudian pada tahun 2004 JNE membeli gedung untuk dijadikan Kantor Pusat. Dua-duanya berada di Jakarta.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) di Lowongan  Kerja Terbaru posisi : UNIT KEPALA PENGIRIMAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir)

Posisi Lowongan Kerja PT JNE :

• UNIT KEPALA PENGIRIMAN (Area Kota Bandung)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Melakukan peningkatan pelayanan
• Membantu dalam perencanaan, pemantauan, mengatur dan mengevaluasi kegiatan pengiriman
• Mengkosolidasi semua laporan kegiatan pengiriman dan laporan kepada pengawas dan kepala cabang
• Foster dan meningkatkan kemampuan bawahan dalam melaksanakan tugasnya
• Bertanggung jawab untuk infrastruktur di unit kerja mereka
• Mengatur pengiriman zonasi
• Mengatur, menjaga dan mengawasi kelancaran pelaksanaan pengiriman
• Langsung dan menginstruksikan pelaksana untuk melaksanakan pengiriman sesuai dengan ketentuan perusahaan SOP
• Untuk mengevaluasi kendala-kendala pelaksanaan pengiriman
• Buatlah rencana anggaran dan bekerja kerja untuk unit pengiriman

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 bidang apapun
• 2 tahun pengalaman di bidang mereka (forwarding / logistik)
• Mampu memiliki analisa yang baik
• Rajin, jujur, memiliki sikap yang baik, mampu bekerja dengan target
• memiliki kepemimpinan
• Mampu mengoperasikan komputer excel, internet dan Ms. Office
• Mampu bekerja secara mandiri atau dengan tim dengan baik
• Memiliki pengetahuan yang luas dan wawasan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dan sistematis

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir), Silahkan lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya via EMAIL ke :

media.talent@jne.co.id  and CC to : dwi.sariwati@jne.co.id


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.jne.co.id

Read More

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2015 Bank CIMB Niaga - CIMB Niaga di Indonesia pertama kali didirikan sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk mereka membangun nilai-nilai profesionalisme. Profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank ini. Sekitar tahun 1969 terjadi krisis ekonomi di Indonesia dan ini juga melanda sector swasta. Pada saat itu Bank Niaga yang merupakan salah satu bank swasta masih mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah. Bank Niaga membedakan dirinya dari pesaingnya di pasar domestik dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Pada tahun 2008 Bank Niaga resmi berubah nama menjadi CIMB Niaga.

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2015 Bank CIMB Niaga - Bank CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955 di Indonesia dan saat ini merupakan bank terbesar ke-lima di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Jadi tidak heran bila kita bisa menemukan bank ini di kota kecil sekalipun. Selain programnya yang inovatif dan merupakan gebrakan baru di dunia perbankan bila sampai sekarang sudah banyak yang menjadi nasabah CIMB Niaga.

CIMB Niaga selain meluncurkan berbagai macam program,juga menjadi bank pertama di Indonesia yang menerapkan sistem perbankan jaringan (online) dan sistem jaringan kantor cabang,membentuk jaringan unit usaha penukaran valuta asing resmi di sejumlah kantor cabang. Ini semua diikuti oleh hampir semua bank yang ada. Sebagai salah satu perbankan terbesar di Indonesia kebutuhan akan karyawan pasti ada apalagi untuk setiap pembukaan cabang baru,inilah kesempatan anda untuk berkarir disana dan mengetahui seluk beluk perbankan. Untuk syarat diantaranya pendidikan minimal  Diploma Administration, Secretary atau Management,mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office,dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki motivasi kerja tinggi,kreatif dan energik serta dapat bekerja dalam team dan diutamakan menguasai bahasa Inggris. Ini syarat umum untuk kerja di perbankan seperti Bank CIMB Niaga.

CIMB Niaga cepat tumbuh besar menjadi bank yang besar karena kepercayaan para nasabahnya,jadi peluang kerja disana saya rasa cukup bagus jadi siapakan diri anda sebelum melamar kerja disana karena biasanya lowongan kerja dimuat di surat kabar dan website resminya. Jadi selamat mencoba semoga anda beruntung bisa kerja di perbankan seperti Bank CIMB Niaga.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank CIMB Niaga sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank CIMB Niaga di Lowongan Terbaru posisi : RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

Pada hari ini bulan Januari 2015 Bank CIMB Niaga kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2015 Bank CIMB Niaga

Posisi Loker Bank 2015 : 

• RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Loker Bank 2015 :

• Usia maksimal 26 th dan Single
• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK min 2,80 dan Fresh Graduate
• Memiliki networking yang luas.
• Menyukai tantangan & target oriented.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik.
• Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi.
• Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi.
• Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan).
• Berpenampilan menarik.
• Penempatan di Makasar.

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank CIMB Niaga ditutup tanggal : 10 Januari 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank CIMB Niaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via EMAIL ke :

recruitment.academy@cimbniaga.co.id atau ekas@cimbniaga.co.id

Subject email : RMDP Makasar

*NB : Cantumkan kode posisi di Subject email. Lampirkan CV, Fc KTP, Fc NPWP, Fc Ijazah, Fc Transkrip Nilai & Foto terbaru

Sumber Lowongan :

https://indojobhunter.com

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) - PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara yang didirikan pada tahun 1973, dengan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia melalui Departemen Keuangan sekarang Kementerian Keuangan. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia  – BPUI atau Bahana Group adalah sebuah perusahaan keuangan dan investasi yang dikelola negara, yang berkantor pusat di Jakarta. Bahana Group adalah sebuah perusahaan milik negara non terdaftar dan sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia melalui Departemen Keuangan.

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) - PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia atau BPUI memiliki reputasi yang kuat di Indonesia selama lebih dari 40 tahun dalam menyediakan modal ventura, broker sekuritas, lembaga keuangan, manajer investasi dan penasehat, konsultan keuangan dan manajemen serta layanan pengelolaan gedung. Saat ini, BPUI memiliki 6 anak perusahaan, yaitu PT Bahana Artha Ventura (menjalankan bisnis di Venture Capital), PT Bahana Securities (investment banking, perdagangan efek dan broker), PT Bahana TCW Investment Management (manajemen aset), PT Graha Niaga Tata Utama (manajemen gedung perkantoran), PT Bahana Mitra Usaha (konsultan keuangan), dan PT Bahana Mitra Investa (konsultan keuangan).

PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia atau BPUI menghasilkan hasil yang memuaskan pada tahun 2012. Pendapatan terus tumbuh 10,65% menjadi Rp 683.600.000.000 dari Rp 617.800.000.000 pada tahun 2012. Hal ini dikemukakan oleh Menteri Badan Usaha Milik Negara dalam profil perusahaan milik negara Indonesia tahun 2012.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) sedang mencari dialami kalangan praktisi sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2014.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : Tax Officer (TO)

Pada hari ini bulan Desember 2014 PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Desember 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN

PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia

Posisi Loker PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia :

• Tax Officer (TO)

Persyaratan Loker PT BPUI :

• Min. S1 Akuntansi
• Min. 3 tahun pengalaman bekerja sebagai Konsultan pajak di lembaga keuangan
• Lebih baik memiliki Brevet A & B
• Pengetahuan yang kuat dan andrestanding baik tentang peraturan perpajakan
• Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
• Mampu bekerja sebagai tim
• Proaktif dan inisiatif yang tinggi
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
• Adaptive dan cepat belajar
• Mampu mengoperasikan komputer (terutama Microsoft office)

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2014 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via EMAIL ke :

recruitment@bahana.co.id  (pastikan email tidak melebihi 1MB)


Sumber Lowongan :
www.bahana.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT Pertamina EP

PT Pertamina EP

Lowongan Kerja 2015 PT Pertamina EP - PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama. PT Pertamina EP adalah sebagai tindak lanjut dari UU Migas No. 22 tahun 2001, pada tanggal 13 September 2005 dibentuk PT Pertamina EP yang merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero)[1] yang bergerak di sektor hulu minyak dan gas untuk mengelola Wilayah Kuasa Pertambangan (WKP) Pertamina kecuali untuk Blok Cepu dan Blok Randu Gunting.

Lowongan Kerja 2015 PT Pertamina EP - Kegiatan eksplorasi ditujukan untuk mendapatkan penemuan cadangan migas baru sebagai pengganti hidrokarbon yang telah diproduksikan. Upaya ini dilakukan untuk menjaga agar kesinambungan produksi migas dapat terus dipertahankan.

Pengusahaan minyak dan gas melalui operasi sendiri dilakukan di 7 (tujuh) Daerah Operasi Hulu (DOH). Ketujuh daerah operasi tersebut adalah DOH Aceh (NAD) Sumatera Bagian Utara yang berpusat di Rantau, DOH Sumatera Bagian Tengah berpusat di Jambi, DOH Sumatera Bagian Selatan berpusat di Prabumulih, DOH Jawa Bagian Barat berpusat di Cirebon, DOH Jawa Bagian Timur berpusat di Cepu, DOH Kalimantan berpusat di Balikpapan, dan DOH Papua berpusat di Sorong.

Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 127.635 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.054 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 52 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 27 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 25 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

PT. Pertamina EP dipercayakan oleh pemerintah dan pemegang saham untuk mengelola wilayah kerja 138.611 km2 berdasarkan kontrak minyak dan gas antara Pertamina dan BP Migas pada tanggal 17 September 2005 dengan operasi sendiri serta sejumlah kemitraan bersama, Asisten Kontrak yaitu Teknis (TAC) dan Operasi (KSO).

Wilayah Kerja Perusahaan dibagi menjadi 5 Aset

1. Aset 1 bagian utara Sumatera, Rantau Field, Pangkalan Susu Field, Lirik Field, Jambi Lapangan Jambi dan Ramba Lapangan
2. Aset 2 bagian selatan Sumatera, Prabumulih Field, Pendopo Field, Limau Field dan Adera Lapangan
3. Aset 3 bagian barat Jawa, Subang Field, Jatibarang Field, Tambun Lapangan
4. Aset 4 Timur dan bagian tengah Jawa, Cepu Lapangan
5. Asset 5 Eastern bagian dari Indonesia dan Sangatta Field, Sangasanga Field, Tanjung Field, Tarakan Field, Lapangan Bunyu dan Lapangan Papua

Selain itu, Perseroan juga mengelola beberapa proyek pengembangan gas sebagai berikut Proyek Pengembangan Gas Suban di Sumatera Selatan; Proyek Pengembangan Blok Gundih Gas di Jawa; Proyek Blok Matindok Pembangunan di Sulawesi Tengah; dan Proyek Pengembangan Pondok Makmur Gas.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Pertamina EP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina EP di Lowongan Terbaru posisi : Legal Analyst

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Pertamina EP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 PT Pertamina EP

Posisi Lowongan Kerja PT Pertamina EP

• Legal Analyst ( LR010115 ) 

Job Description

• Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan bidang Perijinan Publik untuk menjamin ketaatan dan pemenuhan ketentuan / persyaratan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Melaksanakan implementasi program kerja yang meliputi pengadaan tanah, penyelesaian masalah terkait pertanahan, dan perlindungan hukum terhadap asset tanah perusahaan untuk memastikan tersedianya tanah yang dapat menunjang kegiatan operasi maupun non operasi.
• Melaksanakan implementasi aktivitas penyusunan perjanjian/kontrak dan dokumen-dokumen hukum lainnya untuk memastikan tersedianya kejelasan dan terlaksananya hak dan kewajiban pihak terkait sesuai peraturan perundangan dalam menunjang kegiatan perusahaan.

Job Requirement :

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum min. 5 tahun
• Lebih diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di area oil & gas
• Kompetensi kuat di area pengambilan keputusan, negosiasi, dan membangun hubungan kerja yang positif
• Bahasa Inggris (aktif)
• Kualifikasi Pendidikan : - Ilmu Hukum, - Hukum
• Jumlah Formasi Lowongan Kerja : 3
• Lokasi Tes : Jakarta

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Pertamina EP ditutup tanggal : 17 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina EP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP, Silahkan Kirim REGISTRASI PENDAFTARAN via ONLINE ke :

REGISTRASI LOWONGAN KERJA PT PERTAMINA EP

Sumber Lowongan Kerja :

http://recruitment.pertamina.com

Read More

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk  didirikan sejak tahun 1972 sebagai yang pertama pabrik pakan volume tinggi di Jakarta manufaktur premium kualitas pakan unggas. Perusahaan ini sebagai produsen terbesar di Indonesia pakan ternak, Day Old Chicks dan ayam olahan. Semula Charoen hanya pabrik pakan tunggal di Jakarta, namun dewasa ini perusahaan mampu berkembang dan memperluas jaringan bisnisnya guna memenuhi tantangan kebutuhan sektor peternakan dan berkontibusi terhadap ketersediaan pangan nasional.  Reputasi perusahaan sebagai produsen handal yang menghadirkan pakan ternak bermutu didasarkan pada rasio konversi pakan bermutu rendah yang menjadi bagian penting untuk kualitas peternak unggas. Secara kolektif, Charoen sama pentingnya membanguan jaringan pabrik pakan yang strategis  untuk melayani kebutuhan peternak unggas di seluruh nusantara.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - Charoen Pokphand Indonesia membangun jaringan fasilitas produksi di Bandar Lampung (Lampung), Medan (Sumatera Utara) dan Makassar (Sulawesi Selatan) Balaraja (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Sepanjang dan Krian (Jawa Timur). Sekarang perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan agro-bisnis yang mencakup  bisnis unggas, mulai dari produk pakan unggulan, pengembangbiakan tumbuh cepat, stok unggas tahan penyakit hingga penciptaan  produk kualitas tinggi  unggas.

Sementara pakan ternak dan kegiatan pembibitan ayam secara historis menjadi fokus utama agro-bisnis, Hal ini dilakukan pada Perusahaan sendiri jagal dan pabrik pengolahan di Cikande (Jawa Barat), Salatiga (Jawa Tengah) dan Surabaya (Jawa Timur). Charoen Pokphand Indonesia telah merespon konsumsi unggas meningkat dengan melakukan ekspansi ke pengolahan unggas dan produksi produk-produk bernilai tambah tinggi.

Charoen Pokphand Indonesia merupakan kekuatan yang dominan dalam produksi dan pasokan dari saham pemuliaan unggas untuk lapisan dan boiler ayam di Indonesia. Seperti pakan unggas, Perseroan merupakan produsen besar DOC berkualitas tinggi untuk berkat petani Indonesia ke jaringan luas fasilitas peternakan di Jawa, Kalimantan, Bali, Sulawesi dan Sumatera.

Pakan ternak merupakan hal utama dalam bisnis Charoen Pokphand Indonesia. Pusat pertumbuhan kegiatan agro-bisnis perusahaan menjadi komitmen untuk terlibat dalam semua aspek dari seluruh rantai produksi, dari formulasi pakan untuk stok unggas ke olahan hingga  produk unggas yang memiliki nilai tambah. Pendekatan ini telah terbukti sangat sukses dalam memastikan kedua keandalan pasokan untuk produksi serta kebutuhan industri serta kualitas yang konsisten pakan unggas dan produk unggas di seluruh bangsa.  Penyebaran jaringan distributor dan agen akan menjadi faktor pendukung kegiatan Perseroan, memastikan bahwa peternak unggas Indonesia, tidak peduli di mana mereka berada, memiliki akses mudah tepat untuk produk pakan yang dibuat perusahaan.

Produk-produk yang dimiliki Charoen Pokphand Indonesia diantaranya ; Pakan ternak yang dihasilkan oleh Perusahaan ini tersedia dalam bentuk konsetrat, mash, pelet atau runtuh. Perusahaan telah mengembangkan beberapa merek terkemuka industri, seperti : 

• HI-PRO, 
• HI-PRO-vite, 
• BINTANG, 
• BONAVITE, 
• ROYAL FEED, 
• FEED TURBO juga Tij, hingga produk makanan seperti 
• GOLDEN FIESTA, 
• FIESTA, 
• CHAP dan 
• OKEY.

Kontributor terbesar kedua terhadap pendapatan Charoen Pokphand Indonesia meliputi penjualan Day Old Chicks (“DOC”). DOC diproduksi di fasilitas pembibitan nasional milik perusahaan dan dikelola oleh anak perusahaan. Fasilitas pembibitan yang berlokasi di wilayah Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, Sumatera Utara, Riau, Sumatera Selatan, Lampung,, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Sulawesi Utara dan Sulawesi Selatan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

Posisi Lowongan Kerja :

1. Sekretaris

Kualifikasi:

• Wanita, usia maksimal 28 tahun.
• D3/S1 Jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Sekretaris IPK min 2,75
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Ms. Office (terutama Excel)
• Teliti, jujur, dan bertanggungjawab
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Diutamakan yang mempunyai semangat belajar tinggi
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

2. Head Operator (HO)

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan min D-3 jurusan Teknik Elektro / Mekatronika / Mesin IPK min. 2.75
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Tegas komunikatif, fisik dan stamina kuat.
• Bersedia bekerja Shift
• Diutamakan yang mempunyai semangat belajar tinggi
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

3. Foreman Warehouse (kode WH)

Kualifikasi :

• Pria , usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan D-3/S-1 semua jurusan IPK min. 2.75 
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Tegas komunikatif, fisik dan stamina kuat.
• Bersedia bekerja Shift
• Berpengalaman (lebih diutamakan)
• Diutamakan yang mempunyai semangat belajar tinggi
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

4. Manager Engineering

Kualifikasi :

• Pria , usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronika
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Tegas komunikatif, fisik dan stamina kuat.
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk ditutup tanggal : 05 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via EMAIL ke :

personalia.ngoro@gmail.com

atau ke alamat dibawah ini via POS :

HRD PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA

Jl. Ngoro Industri Persada Blok U No. 11-12 Ngoro Mojokerto

Sumber Lowongan :

http://jpc.ub.ac.id

Read More