Lowongan Kerja Bank BJB Syariah

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah - PT Bank BJB Syariah atau yang lebih dikenal dengan BJB Syariah adalah bank yang berdiri sejak 2010. Bank ini merupakan pemisahan dari induk perusahaan,yaitu Bank BJB,setelah berberapa tahun menjadi UUS pada 2010. Bank BJB sendiri (dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten) adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa.

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah – Yaitu sejak tanggal 2 Agustus 1990 dan Bank BJB dipimpin oleh seorang Dirut Bank BJB yaitu Bien Subiantoro. Dalam rangka mengikuti perkembangan perekonomian dan perbankan, maka berdasarkan Perda Nomor 22/1998 dan akta pendirian nomor 4 tanggal 8 April 1999 berikut akta perbaikan nomor 8 tanggal 15 April 1999 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 16 April 1999, bentuk hukum Bank Jabar diubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Untuk memenuhi permintaan masyarakat akan terselenggaranya jasa layanan perbankan yang berlandaskan syariah, maka sesuai dengan izin Bank Indonesia Nomor 2/18/DpG/DPIP tanggal 12 April 2000, terhitung sejak tanggal 15 April 2000, Bank Jabar menjadi BPD pertama di Indonesia yang menjalankan sistem perbankan ganda dengan memberikan layanan perbankan secara konvensional dan syariah. Pada bulan Juli 2010, Bank BJB menjadi BPD pertama di Indonesia yang melantai saham di Bursa Efek Indonesia.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BJB Syariah di Lowongan Terbaru posisi : STAFF

Pada bulan Desember 2014 Bank BJB Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Desember 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014 Bank BJB Syariah

Lowongan Bank BJB Syariah Posisi :

1. IT DEVELOPMENT GROUP HEAD

Deskripsi Kerja :

• Menyusun rencana bisnis bank bidang pengembangan teknologi informasi
• Memonitor dan melakukan pengembangan core banking system, switching dan non-core banking system
• Menetapkan metodologi pengembangan dan menerapkan prosedur pengadaan sistem aplikasi
• Menetapkan, menerapkan prosedur, metodologi pengembangan, pengadaan hardware dan software aplikasi

Syarat Lowongan Bank BJB Syariah : 

• Usia maksimal 45 tahun.
• Minimum S1, diutamakan dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sistem komputerisasi di bidang aplikasi perbankan.
• Pengalaman 3 tahun di bidang aplikasi perbankan

2. REVIEWER (RV)

Deskripsi Kerja :

• Menyusun memorandum review pembiayaan ( MRP ) terhadap usulan pembiayaan sesuai limit kantor pusat

Syarat Lowongan Bank BJB Syariah :

• Usia maksimal 35 tahun.
• Minimum S1, diutamakan dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan pembiayaan
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang ekonomi makro dan mikro, serta pengetahuan yang kuat tentang laporan keuangan

3. COMMERCIAL BANKING ANALYST (AOC)

Deskripsi Kerja :

• Memasarkan produk-produk pembiayaan bank dan menganalisis permohonan pembiayaan khusus segmen komersil

Syarat Lowongan Bank BJB Syariah :

• Minimum D3, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan, minimal 1 tahun di bidang pembiayaan
• Mampu untuk menganalisa segmen komersial pembiayaan (sindikasi, club deal, dll)

Catatan :

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014 Bank BJB Syariah, Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja melalui pendaftaran ONLINE via  :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN BANK BJB SYARIAH

Sumber  : 

http://infokerjadepnaker.blogspot.com

Read More

Lowongan Kerja Pemkot Bandung, Jawa Barat

Lowongan Kerja Pemkot Bandung, Jawa Barat - Kota Bandung merupakan kota metropolitan terbesar di Jawa Barat sekaligus menjadi ibu kota provinsi tersebut. Kota ini terletak 140 km sebelah tenggara Jakarta, dan merupakan kota terbesar ketiga di Indonesia setelah Jakarta dan Surabaya menurut jumlah penduduk. Sedangkan wilayah Bandung Raya (Wilayah Metropolitan Bandung) merupakan metropolitan terbesar ketiga di Indonesia setelah Jabodetabek dan Gerbangkertosusila (Grebangkertosusilo). Di kota ini tercatat berbagai sejarah penting, di antaranya sebagai tempat berdirinya sebuah perguruan tinggi teknik pertama di Indonesia (Technische Hoogeschool te Bandoeng - TH Bandung, sekarang Institut Teknologi Bandung - ITB), lokasi ajang pertempuran di masa kemerdekaan, serta pernah menjadi tempat berlangsungnya Konferensi Asia-Afrika 1955, suatu pertemuan yang menyuarakan semangat anti kolonialisme, bahkan Perdana Menteri India Jawaharlal Nehru dalam pidatonya mengatakan bahwa Bandung adalah ibu kotanya Asia-Afrika.

Lowongan Kerja Pemkot Bandung, Jawa Barat - Pada tahun 1990 kota Bandung terpilih sebagai salah satu kota paling aman di dunia berdasarkan survei majalah Time. Kota kembang merupakan sebutan lain untuk kota ini, karena pada zaman dulu kota ini dinilai sangat cantik dengan banyaknya pohon-pohon dan bunga-bunga yang tumbuh di sana. Selain itu Bandung dahulunya disebut juga dengan Parijs van Java karena keindahannya. Selain itu kota Bandung juga dikenal sebagai kota belanja, dengan mall dan factory outlet yang banyak tersebar di kota ini, dan saat ini berangsur-angsur kota Bandung juga menjadi kota wisata kuliner. Dan pada tahun 2007, British Council menjadikan kota Bandung sebagai pilot project kota terkreatif se-Asia Timur.[7] Saat ini kota Bandung merupakan salah satu kota tujuan utama pariwisata dan pendidikan. Dua aspek inilah yang sekarang menjadi konsentrasi pembangunan yang diinisiasi oleh walikota Bandung, Ridwan Kamil. Dalam beberapa tahun terakhir, Kota Bandung banyak membuka taman-taman kota, festival kuliner, dan komunitas anak muda. Perkembangan ini untuk memfasilitasi aktivitas masyarakat Bandung di berbagai lapisan masyarakat.

Pada Loker hari ini bulan Desember 2014 Pemkot Bandung, Jawa Barat kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Pemkot Bandung, Jawa Barat

Dibutuhkan tenaga kerja sebagai operator data dan jaringan untuk Operation Room Pemerintah Kota Bandung, dengan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Loker Pemkot Bandung :

• OPERATOR DATA DAN JARINGAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahliandan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Pendidikan terakhir S1 / D3 Teknik Jaringan/Informatika atau sejenisnya;
2. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;
3. IPK min 3.00;
4. Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku (Minimal nilai TOEFL 450);
5. Memahami jaringan komputer dan server;
6. Menguasai salah satu bahasa pemrograman;
7. Bersedia bekerja dalam sistem shift dan;
8. Minimal memiliki pengalaman kerja 3 tahun.

C. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi;
2. Seleksi Psikotest dan;
3. Seleksi Kompetensi.

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :

• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
• Pas Foto Terbaru Ukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 4 buah;
• Surat Lamaran;
• Daftar Riwayat Hidup; 
• Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
• Fotocopy Sertifikat TOEFL yang dilegalisir instansi penyelenggara;

Catatan :

• Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm.
• Berkas lamaran disampaikan langsung paling lambat tanggal 4 Desember 2014 (jam kerja);
• Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;
• PENDAFTARAN TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Pemkot Bandung, Jawa Barat

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Desember 2014 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Pemkot Bandung, Jawa Barat, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim ke :

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung

up. Bidang Telematika

Jl. Wastukancana No.2

Bandung 40111;

Sumber Lowongan :

http://infokerjadepnaker.blogspot.com

Read More

Lowongan Kerja AirAsia

Air Asia

Lowongan Kerja AirAsia - Airasia tentunya telah cukup dikenal baik di Indonesia maupun secara global di Asia. AirAsia adalah sebuah maskapai penerbangan yang berpusat di Bandara Internasional Kuala Lumpur. Awalnya AirAsia dimiliki oleh DRB-HICOM milik Pemerintah Malaysia namun maskapai ini memiliki beban yang berat dan akhirnya dibeli oleh mantan eksekutif Time Warner, Tony Fernandes, dengan harga simbolik 1 Ringgit pada 2 Desember 2001. Tony melakukan turnaround dan AirAsia berhasil membukukan laba pada 2002 dengan berbagai rute baru dan harga promosi serendah 10 RM bersaing dengan Malaysia Airlines. Pada 2003, dibukalah pangkalan kedua di Bandara Senai, Johor Bahru dekat Singapura dan AirAsia melakukan penerbangan internasionalnya ke Thailand. Sejak itu, dibukalah Thai AirAsia dan dilakukanlah berbagai penambahan rute seperti ke Singapura dan Indonesia

Lowongan Kerja AirAsia - Sebagai bagian dari dunia aviasi di Indonesia, Airasia Indonesia tentunya telah cukup dikenal baik di Indonesia maupun secara global di Asia. sedangkan penerbangan ke Manila dan Xiamen dimulai pada April 2005. Rute lain yang akan dibuka adalah ke Vietnam, Kamboja, Filipina, dan Laos. Selain Thai AirAsia, di Indonesia juga terdapat perusahaan AirAsia yaitu Indonesia AirAsia (sebelumnya bernama AWAIR) yang terbang dari Jakarta ke Yogyakarta, Denpasar untuk tujuan lokal, dan dari Surabaya ke Medan untuk rute domestik lainnya, selain itu penerbangan dilakukan keluar Indonesia melalui kota-kota besar seperti Medan, Padang, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Solo, Balikpapan dan Makassar.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia AirAsia di Lowongan Terbaru.

Maka pada bulan November 2014 AirAsia kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

Lowongan Kerja Terbaru AirAsia

Lowongan AirAsia Posisi : 

• Kapten berbasis di Malaysia
• Perwira pertama berbasis di Malaysia
• Kadet berbasis di Malaysia
• Engineer
• Awak kabin
• Jabatan lainnya

Karir di AirAsia :

Sebagai Maskapai Penerbangan Tarif Rendah Terbaik di Dunia, tidak mengherankan jika kami tumbuh pesat setiap hari, dari Jepang hingga India, dari awak darat hingga awak pesawat. Dan kami mungkin masih membutuhkan bantuan uluran tangan – dan anggota badan lain untuk menjadi bagian dari AirAsia Allstars di dunia penerbangan yang sangat menarik dan tumbuh pesat ini.

Apa yang bisa Anda dapatkan

Menjadi AirAsia Allstar berarti menjadi bagian dari sebuah keluarga. Dan sebagai sebuah keluarga, kami memperhatikan diri Anda, karir dan aspirasi Anda, serta keluarga terdekat Anda.

1. Untuk karir Anda

• Peluang memajukan karir – kami serius!
• 5 hari kerja seminggu
• Bonus performa
• Penghargaan kesetiaan kerja
• Cuti pemeriksaan

2. Untuk kesehatan mental dan fisik

• Biaya rawat inap dan bedah
• Asuransi kecelakaan pribadi dan jiwa
• kover asuransi
• Subsidi makanan dan minuman – agar Anda tetap bugar!

3. Untuk memanjakan selera Anda

• Kupon terbang gratis setiap tahun
• Diskon hingga 90% untuk Perjalanan Konsesi

4. Untuk keluarga Anda

• Cuti mengandung
• Cuti hiburan
• Biaya rawat inap dan bedah bagi pasangan hidup dan anak-anak

Catatan penting:


AirAsia tidak menunjuk agen pihak ketiga mana pun untuk melakukan perekrutan mewakili kami. Perekrutan resmi hanya akan dilakukan melalui airasia.com, platform media sosial resmi dan/atau alamat email (user@airasia.com).

• Lowongan berakhir pada akhir Bulan November 2014

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 AirAsia, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta CV melalui pendaftaran ONLINE via :

• Kapten berbasis di Malaysia
• Perwira pertama berbasis di Malaysia
• Kadet berbasis di Malaysia
• Engineer
• Awak kabin
• Jabatan lainnya

Sumber Lowongan :
http://www.airasia.com

Read More

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur)

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur) - PT Pupuk Kalimantan Timur (disebut juga Pupuk Kaltim) adalah sebuah salah satu perusahaan industri strategis di Indonesia dengan lima unit pabrik Amoniak dan lima unit pabrik Urea yang terletak dalam satu lokasi yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur dan merupakan anak PT Pupuk Indonesia Holding Company (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja). Sementara unit pabrik NPK tersebar di tiga kota (Bontang, Semarang, dan Surabaya), termasuk juga produksi pupuk organik (dinamakan zeorganik) yang tersebar di lima daerah (Demak, Banyuwangi, Parepare, Badung, dan Lombok Timur).

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur) - PT Pupuk Indonesia (Persero) saat ini memiliki kapasitas produksi Urea 2,98 juta ton per tahun, Amoniak sebanyak 1,85 juta ton per tahun dan NPK 350 ribu ton per tahun. Pupuk Kaltim juga memproduksi pupuk organik dengan kapasitas 45 ribu ton per  tahun. Perusahaan ini resmi berdiri pada 7 Desember 1977 dan berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur.

Pupuk Kaltim memenuhi kebutuhan pupuk domestik, baik untuk sektor tanaman pangan melalui distribusi pupuk bersubsidi, maupun untuk sektor perkebunan dan industri. Wilayah pemasaran Pupuk Kaltim untuk pupuk bersubsidi meliputi seluruh Kawasan Timur Indonesia, sedangkan produk nonsubsidi tersebar di seluruh Indonesia. Selain urea, NPK dan pupuk organik, Pupuk Kaltim juga menjual Amoniak untuk kebutuhan industri dalam dan luar negeri. 

Tujuan Pembentukan PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur)

Mengoperasikan kegiatan usaha yang terintegrasi mulai dari industri, perdagangan dan distribusi dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, dan kimia lainnya. Selain itu juga memanfaatkan sumber daya Perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa yang bermutu tinggi, berdaya saing kuat dan siap mendukung Ketahanan Pangan Nasional.

Kegiatan Usaha Utama PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur)

1. Industri

Mengolah bahan-bahan mentah tertentu menjadi bahan-bahan pokok yang diperlukan guna pembuatan Pupuk, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan bahan kimia lainnya, serta mengolah bahan pokok tersebut menjadi berbagai jenis Pupuk dan hasil kimia lainnya beserta produk-produk turunannya.

2. Perdagangan

Menyelenggarakan kegiatan distribusi dan perdagangan, baik dalam maupun luar negeri yang berhubungan dengan produk-produk tersebut diatas dan produk-produk lainnya yang berhubungan dengan perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, serta kegiatan impor barang-barang yang antara lain berupa bahan baku, bahan penolong/pembantu, peralatan produksi Pupuk dan bahan kimia lainnya.

3. Jasa

Melaksanakan studi penelitian, pendidikan, pengembangan, disain engineering, pengantongan (bagging station), konstruksi, pabrikasi, manajemen, pengoperasian pabrik, perbaikan/ reparasi, pemeliharaan, konsultasi (kecuali konsultasi bidang hukum) dan jasa teknis lainnya dalam sector industri pupuk, petrokimia, agrokimia, agroindustri serta industri kimia lainnya serta jasa dalam bidang pertanian dan perkebunan.

Pada Loker hari ini bulan November 2014 PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur)

Posisi Loker Hari ini di PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur) :

1. Sarjana Strata 1

- Laki-laki, jurusan : 

• Teknik Metalurgi
• Teknik Mesin

- Pria / wanita, jurusan :

• Administrasi negara
• Hukum
• Teknik sipil
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) / Kesehatan Masyarakat
• Pertanian – Agronomi / Budidaya Pertanian utama
• Psikologi
• Teknik Industri
• Teknik kimia
• Teknik Lingkungan
• Teknik Informatika / Teknik Elektro – utama / Sistem Komputer / Ilmu Komputer Telekomunikasi

2. Diploma (D-3)

- Laki-laki, jurusan :

• Keterampilan Bahari (Pelayaran) – Nautical utama (sebaiknya dengan 2 tahun pengalaman berlayar dan usia maksimal 28 tahun)
• K3 / Keselamatan
• Teknik Listrik – Powerline
• Industri Teknik Elektronika
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin – Desain / Produksi / Konversi Energi / Perbaikan & Pemeliharaan jurusan

- Pria / wanita, jurusan :

• Akuntansi
• Arsip / Pengarsip
• Industri / Manajemen Perusahaan
• Teknik sipil
• Teknik Informatika / Manajemen Informatika
• Administrasi Perdagangan Administrasi / Bisnis / Kantor Administrasi / Administrasi Negara
• Manajemen Pemasaran

3. SMA / MA / SMK (SLTA)

- Laki-laki, jurusan :

• IPA / Industri Kimia
• Powerline listrik
• Teknik Sipil – Membangun utama
• Komersial Kapal Nautical
• Jurusan : Desain / Produksi / Industri / Konversi Energi / Pemeliharaan – mekanik

Persyaratan umum Lowongan Kerja PT Pupuk Kaltim :

• Warga Negara Indonesia, memiliki KTP Bontang
• Kelahiran 24 November 988 atau setelahnya untuk gelar Sarjana
• Kelahiran 24 November 1990 atau setelahnya untuk Diploma 3 lulusan
• Kelahiran 24 November 1993 atau setelahnya untuk lulusan SLTA
• Untuk Sarjana dan Diploma 3 IPK minimal 3,00 skala 4
• Untuk lulusan SLTA Skor UAN minimal untuk Matematika dan Bahasa Indonesia adalah 7
• Minimum TOEFL 450 untuk gelar Sarjana dan Diploma 3 400 untuk lulusan
• Sehat Fisik dan Mental
• Bersedia ditempatkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Bebas dari obat-obatan terlarang
• Belum pernah mengikuti seleksi karyawan PT Pupuk Kaltim di Bontang pada bulan Juni – Oktober 2014

Dokumen yang dibutuhkan :

1. Berkas Lamaran Kerja
2. Daftar Riwayat hidup
3. Copy dilegalisir dari terbaru ijazah pendidikan / Surat Keterangan Lulus
4. Copy dilegalisir transkrip akademik untuk Sarjana dan Diploma 3 lulusan
5. Copy dilegalisir UAN transkrip untuk lulusan SLTA
6. Copy sertifikat TOEFL untuk gelar Sarjana dan Diploma 3 lulusan
7. Copy Kartu Tanda berlaku Nasional (KTP)
8. Copy Catatan Kepolisian valid (SKCK)
9. Fotokopi Kartu Pencari Kerja AK / I
10. Pas foto berwarna ukuran 3×4 sebanyak : 2 lembar 
11. Surat Pernyataan Bebas Narkoba Ilegal atau serupa atas materai
12. Aplikasi Formulir diisi oleh pelamar.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi :

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 12 Desember 2014 di :

• Situs PT Pupuk Kaltim (www.pupukkaltim.com)
• Kantor Disosnaker Kota Bontang, Jl. Awang Panjang No. 1 Bontang

Ketentuan Lain :

1. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
2. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk seleksi
3. Berkas lamaran menjadi milik PT Pupuk Kaltim dan tidak dapat dikembalikan
4. Tes seleksi akan diadakan di Bontang

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur)

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan November 2014 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Kaltim (Kalimantan Timur), Silahkan kirim lamaran lengkap ke :

Pengajuan Surat Lamaran Kerja PT Pupuk Kaltim :

- Surat lamaran ditujukan kepada : 

Manajer Kesra. & Hubind. 

PT Pupuk Kalimantan Timur 

Jl. James Simanjuntak No 1 Bontang, Kalimantan Timur

- Tempat penyampaian berkas : 

Gedung Olah Raga (GOR) PKT, 

Jl. Alamanda No 1 PC VI, Pupuk Kaltim, Bontang

Catatan : 

• Alamat harus jelas dan disertai nomor telepon / HP yang dapat dihubungi.
• Penerimaan berkas lamaran pada tanggal 24 November – 5 Desember 2014 (jam kerja)

Download :

• Formulir aplikasi pelamar di PT Pupuk Kaltim
• Jadwal dan rencana materi tes

Sumber Lowongan :

http://www.pupukkaltim.com

Read More

Lowongan Kerja PT Gagas Energi Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Gagas Energi Indonesia - PT Gagas Energi Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT PGN Persero yang bergerak dibidang Niaga Gas. PT Gagas Energi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan, pengangkutan, penyimpanan, niaga minyak dan gas bumi serta energi lainnya keseluruh pelosok indonesia. GAGAS merupakan perusahaan perniagaan gas yang didirikan oleh PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk sebagai Anak Perusahaan. PT Gagas Energi Indonesia didirikan pada tanggal 27 Juni 2011 di Jakarta dengan kepemilikan saham mencapai 99%.

Lowongan Kerja Terbaru PT Gagas Energi Indonesia -  PT Gagas Energi Indonesia berkomitmen untuk menyediakan dan memanfaatkan energi yang ada untuk sebesar – besarnya dirasakan manfaatnya oleh masyarakat baik industri maupun pihak lainnya. PT Gagas Energi Indonesia juga akan terus mengembangkan dan berinovasi dalam penyediaan dan pemanfaatan energi untuk masa depan yang lebih baik

PT Gagas Energi Indonesia (“Perseroan”) didirikan di Jakarta berdasarkan Akta No. 125, Tanggal 27 Juni 2011 oleh Notaris Fathiah Helmi SH, ya ng telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-42487.AHA.01.01 tahun 2011 tanggal 22 Agustus 2011.

Perseroan sebagai anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk didirikan dengan tujuan mewujudkan misi perusahaan memperkuat bisnis existing PGN pada sisi hilir melalui pengolahan dan/atau penyimpanan lebih lanjut. Di samping itu, Perseroan juga memfokuskan diri pada kegiatan niaga perencanaan, pengadaan, pembangunan dan pengembangan moda transportasi atas hasil produksi minyak dan gas bumi, panas bumi, gas metana, batubara (CBM) dan energi lainnya.

Sebagai perusahaan yang memberikan solusi dalam hal penyediaan dan pemanfaatan energi, Perseroan selalu melakukan peningkatan nilai perusahaan melalui pengembangan kegiatan usaha pengolahan dan/atau penyimpanan termasuk melakukan pegembangan usaha niaga, dan jasa/moda transportasi.

Perseroan adalah perusahaan yang berkomitmen untuk selalu memperhatikan lingkungan dalam pelaksanaan kegiatannya. Pelaksanaan program tersebut akan selalu ditingkatkan seiring dengan peningkatan kegiatan usaha Perseroan.

Pada Loker hari ini bulan November 2014 PT Gagas Energi Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Gagas Energi Indonesia

Posisi Loker PT Gagas Energi Indonesia :

1. Plant Manager SPBG

Deskripsi Kerja

• Melakukan koordinasi dalam menjalankan kegiatan operasional dan maintenance SPBG Pondok Ungu dan MRU (Mobile Refueling Unit) yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya
• Melakukan schedule maintenance pada SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya
• Melakukan koordinasi dengan vendor dan atau pelaksana operasi dan maintenance/ service dalam pelaksanaan maintenance untuk SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya
• Membantu memberikan solusi apabila terjadi masalah di SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya
• Membuat daftar schedule maintenance untuk SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya
• Mengkoordinasikan data-data operasional SPBG Pondok Ungu dan MRU yang menjadi lingkup wilayah tanggungjawabnya untuk dilaporkan ke kantor pusat

Persyaratan Loker PT Gagas Energi Indonesia :

• Usia minimal 37 tahun
• Minimal S1 Teknik (Mesin & Industri Diutamakan)
• Memiliki pengalaman 10 tahun di operation & maintenance plant CNG atau fasilitas gas bumi lainnya dan 3 tahun pengalaman dimanajerial level
• Mampu bekerjasama secara tim dan bekerja dibawah tekanan
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dengan baik

2. Staf K3PL (Kesehatan & Keselamatan Kerja Perlindungan Lingkungan)

Deskripsi Kerja

• Menyiapkan data untuk penyusunan laporan bulanan K3PL dan menyiapkan bahan untuk CSC (Central Safety Commitee).
• Melakukan rekapitulasi data RCA (Risk Containment Audit), observasi dan management visit untuk di evaluasi.
• Menyiapkan data untuk safety matrix
• Menindak lanjuti hasil dari Safety Meeting
• Menyiapkan rambu-rambu keselamatan
• Memastikan SOP HSE berjalan dengan benar
• Implementasi Safety di kantor, area operasi dan lokasi proyek
• Membantu mensosialisasikan SOP HSE kepada seluruh Pekerja PT Gagas Energi Indonesia dan Pihak ketiga

Persyaratan Loker PT Gagas Energi Indonesia :

• Usia maksimal 30 tahun
• Min S1 in segala jurusan
• Memiliki pengalaman max 2 tahun di bidang K3
• Memiliki sertifikat ahli K3 Umum
• Mampu bekerjasama secara tim dan bekerja dibawah tekanan.
• Komunikatif dan memiliki interpersonal skill baik
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang aktif

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Gagas Energi Indonesia

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan November 2014 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Gagas Energi Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE ke :

Pendaftaran Lowongan PT Gagas Energi Indonesia

Sumber lowongan :

http://job-search.jobstreet.com

Read More

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

BNI Syari'ah

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BNI Syariah. Yupss Bank BNI Syariah adalah salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BNI Syariah yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe .... OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BNI Syariah dengan kualifikasi sebagai : 

Profil BNI Syariah

Sejarah BNI Syariah

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

September 2013 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 64 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 16 Payment Point.

Visi Dan Misi

Visi BNI Syariah adalah : 

“Menjadi bank syariah pilihan masyarakat yang unggul dalam layanan dan kinerja”

Misi BNI Syariah :

• Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan.
• Memberikan solusi bagi masyarakat untuk kebutuhan jasa perbankan syariah.
• Memberikan nilai investasi yang optimal bagi investor.
• Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah.
• Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.

Pada bulan November 2014 Bank BNI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI46 Syariah

Lowongan Bank BNI46 Syariah Posisi :

1. Legal Officer

Persyaratan loker terbaru Bank BNI46 Syariah :

• Minimal S1 jurusan Hukum dari universitas terkemuka.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Memiliki motivasi tinggi dan integritas yang baik.
• Baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis.
• Berbasis di Jakarta (Kantor Pusat).

2. Sekretaris

Persyaratan loker terbaru Bank BNI46 Syariah :

• Minimal S1 segala jurusan dari universitas terkemuka, lebih disukai dari Administrasi Bisnis, Sekretaris.
• Lebih disukai berpengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun.
• Memiliki motivasi tinggi dan integritas yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat.
• Baik dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis.
• kompeten dalam penggunaan standar produk Microsoft Office seperti Word, Excel dan Power Point.
• Berbasis di Jakarta (Kantor Pusat).

3. Industrial Relation & Payroll Officer

Tanggung Jawab :

• Memantau & mengimplementasikan peraturan pemerintah
• Negosiasi Konflik karyawan
• Peraturan perusahaan Ulasan
• Mengkoordinasikan kegiatan penggajian
• Membantu dalam database karyawan melalui HRIS
• Membantu dalam strategi hubungan industrial

Persyaratan loker terbaru Bank BNI46 Syariah :

• Minimum S1 dari universitas terkemuka, lebih disukai dari Akuntansi, Manajemen, atau Hukum
• 2 tahun pengalaman di bidang terkait minimal, sebaiknya memiliki backround bisnis.
• Mampu bekerja dalam tim dan menyukai tantangan baru
• Motivasi tinggi dan integritas yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
• Berbasis di Jakarta (Kantor Pusat).

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BNI Syariah

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan November 2014 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE ke :

PENDAFTARAN LOWONGAN BANK BNI46 SYARIAH

Sumber lowongan :
http://job-search.jobstreet.co.id

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Properti

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Properti - PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang didirikan pada 6 Januari 2012. Pembentukan dari PT Angkasa Pura Properti bertujuan untuk melaksanakan kegiatan usaha di bidang yang berhubungan dengan pengembangan properti. PT Angkasa Pura I (Persero) telah mempercayakan PT Angkasa Pura Properti untuk mengembangkan lahan non produktif yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero) dengan tujuan untuk meningkatkan pendapatan non-aero dan untuk mencapai realisasi Airport City.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Properti - Dalam lingkup bisnisnya, PT Angkasa Pura Properti bergerak sebagai developer dan kontraktor. Beberapa proyek yang telah dijalankan oleh PT Angkasa Pura Properti sebagai developer antara lain Condotel Jineng Tamansari di Bali, General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai Bali, Condotel Adhika Pura di Bali, Pembangunan Fasilitas Maintanance and Techinal Engineering (MTE) di Bandara Ngurah Rai Bali, Warehouse Park di Bandara Ngurah Rai Bali dan Pembangunan Office Building di Bandara Ngurah Rai, Bali. Sedangkan proyek-proyek PT Angkasa Pura Properti sebagai kontraktor antara lain Temporary General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai Bali, Pemeliharaan Bandara Selaparang di Lombok dan proyek Design and Build Strategic Business Unit (SBU) Bandara Ngurah Rai Bali.

Dalam tahun-tahun mendatang, PT Angkasa Pura Properti juga akan melakukan sejumlah proyek real estate lainnya di kawasan sekitar bandara PT Angkasa Pura I (Persero) seperti yang akan diwujudkan dalam waktu dekat di Banjarmasin.

Pada Loker hari ini bulan November 2014 PT Angkasa Pura Properti kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Angkasa Pura Properti

Posisi Loker PT Angkasa Pura Properti :

1. Staf Cost Control (SCC_APP)

Kode Subject : SCC_APP

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Minimal S1 Akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidangnya
• Menguasai Komputer (MS Office)
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Proyek

2. Staf/Supervisor Teknik Sipil (TS_APP)

Kode Subject : TS_APP

Job Description :

• Melakukan kajian teknis dan operational atas produk property terpilih
• Melakukan perencanaan dan persiapan pelaksanaan pembangunan produk property serta menyelanggarakan tender
• Mensupervisi, memonitor, dan memastikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi lapangan
• Berkoordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan proyek
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan & penyelesaian produk property tepat waktu
• Bertanggung jawab atas mutu & kualitas produk property

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Teknik Sipil
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan property, konsultan property, atau agen property
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office dan AutoCAD
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

3. Staf/Supervisor Teknik Arsitektur (TA_APP)

Kode Subject : TA_APP

Job Description :

• Melakukan kajian kelayakan bisnis atas peluang-peluang produk property
• Melakukan perencanaan, perancangan, dan seluruh persiapan pelaksanaan pembangunan produk property
• Memastikan pekerjaan lapangan sesuai dengan material approval dan prosedur
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan & penyelesaian produk property tepat waktu
• Bertanggung jawab atas mutu & kualitas produk property

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Teknik Arsitektur
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan property, konsultan property, atau agen property
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

4. Staf/Supervisor Mechanical Electrial (ME_APP)

Kode Subject : ME_APP

Job Description :

• Mensupervisi, memonitor, dan memastikan pelaksanaan pekerjaan lapangan M/E (instalasi pipa air bersih, airkotor, air hujan, VAC, Electrical, genset, dll)
• Memonitor jadwal kedatangan material M/E ke proyek dan mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan instalasi M/E di lapangan sesuai dengan jadwal proyek
• Memastikan pekerjaan lapangan sesuai dengan material approval dan prosedur
• Mengupdate dan melaporkan progress pekerjaan lapangan M/E kontraktor secara rutin kepada Proyek Manager
• Berkoordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan proyek

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Teknik Elektro
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengawasan dan perencanaan mekanikal / elektrikal
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Dapat bekerjasama dalam team
• Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

5. Staf/Supervisor Marketing (MKT_APP)

Kode Subject :  MKT_APP

Job Description :

• Membangun hubungan baik dengan relasi
• Membuat strategi pemasaran property
• Melakukan pemasaran dan promosi serta penjualan produk property

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, seluruh jurusan (diutamakan jurusan Business Management)
• Berpenampilan menarik
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki networking / jaringan yang luas
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek

6. Pengembangan Bisnis/Business Development Manager (MPB_APP)

Kode Subject : MPB_APP

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Minimal S1 Jurusan Managemen Bisnis, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Teknik Planologi
• Usia maksimal 40 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan konsultan property
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembang properti, konsultan property, atau agen property
• Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Proyek

7. Driver Perusahaan (Driver)

Kode Subject : Driver

Persyaratan Loker PT Angkasa Pura Properti :

• Pendidikan minimal berijazah SMA
• Memiliki SIM A
• Belum menikah
• Domisili di daerah Bintaro dan sekitarnya
• Usia maksimal 40 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai supir pribadi

Catatan :

• Lamaran Paling lambat diterima : tanggal 30 November 2014

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Angkasa Pura Properti

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan November 2014 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Angkasa Pura Properti, Silahkan kirim lamaran lengkap (CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat Pelatihan, & SKCK) via EMAIL ke : hrd@approperti.co.id

Contoh : 

(Cantumkan Subject : MPB_APP) sesuai kode subject yang tercantum pada Lowongan Pekerjaan

atau via POS ke :

PT Angkasa Pura Properti

Gedung Center for Excellence

Jl. Tabing No. 16 Komplek Angkasa Pura – Kemayoran

Jakarta Pusat 10610

Sumber Lowongan :

http://angkasapuraproperti.co.id/info-lowongan/

Read More

Lowongan Kerja Bank Jateng

Lowongan Kerja Bank Jateng - Bank Jateng (dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah/BPD Jateng) adalah satu-satunya bank daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (PT BPD Jateng). Pendirian tersebut dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Jawa Tengah atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah.

Lowongan Kerja Bank Jateng - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat. 

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda). 

Sampai akhirnya pada tahun 1999, berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 6 tahun 1998 dan akte pendirian No. 1 tanggal 1 Mei 1999 dan disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C2.8223.HT.01.01 tahun 1999 tanggal 15 Mei 1999, Bank kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. Pada tanggal 7 Mei 1999, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah mengikuti Program Rekapitalisasi Perbankan. Pada tanggal 7 Mei 2005, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah menyelesaikan program rekapitalisasi, disertai pembelian kembali kepemilikan saham yang dimiliki Pemerintah Pusat oleh Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah.

Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 tanggal 7 Mei 2005 Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, maka nama sebutan (call name) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berubah dari sebelumnya Bank BPD Jateng menjadi Bank Jateng.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Jateng di Lowongan Terbaru posisi : ANALIS KREDIT MIKRO

Pada bulan November 2014 ini Bank Jateng kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan November 2014 untuk anda para lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Bank Jateng

Lowongan Bank Jateng Posisi :

• ANALIS KREDIT MIKRO

Persyaratan Lowongan Kerja Bank jateng :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani sesuai surat keterangan dokter
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal : 
• 160 cm (Laki - laki)
• 155 cm (Wanita)
• Pendidikan minimal : D3 semua jurusan, diutamakan Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Ekonomi) dari PTN/PTS yang terakreditasi "B"
• IPK minimal : 2.75 (skala 4)
• Belum berusia 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2014
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai : Account Officer (AO) / Analis Kredit Mikro minimal 3 tahun
• Memiliki SIM C, Kendaraan roda 2 dan Laptop
• Memiliki komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Mampu mengoperasikan Komputer minimal MS Office
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor operasional Jawa tengah
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai dan Direksi Bank Jateng.

Catatan : 

• Lowongan Kerja Bank Jateng ditutup pada tanggal : 26 November 2014.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Bank Jateng, Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja melalui pendaftaran ONLINE via  :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN BANK BPD JATENG

Sumber  : 

http://bankjateng.co.id

Read More

Daftar Besaran UMP 2015 Seluruh Indonesia

Daftar Besaran UMP 2015 Seluruh Indonesia - Upah Minimum Provinsi (disingkat UMP) adalah upah minimum yang berlaku untuk seluruh kabupaten/kota di satu provinsi. Dahulu Upah Minimum Provinsi dikenal dengan istilah Upah Minimum Regional Tingkat I. Dasar hukum penetapan UMP adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013 tentang Upah Minimum. UMP ditetapkan oleh gubernur dengan memperhatikan rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi.

Daftar Besaran UMP 2015 Seluruh Indonesia  - Penetapan upah dilaksanakan setiap tahun melalui proses yang panjang. Mula-mula Dewan Pengupahan Daerah (DPD) yang terdiri dari birokrat, akademisi, buruh dan pengusaha mengadakan rapat, membentuk tim survei dan turun ke lapangan mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutuhkan oleh pegawai, karyawan dan buruh. Setelah survei di sejumlah kota dalam provinsi tersebut yang dianggap representatif, diperoleh angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL) - dulu disebut Kebutuhan Hidup Minimum (KHM). Berdasarkan KHL, DPD mengusulkan upah minimum regional (UMR) kepada Gubernur untuk disahkan. Komponen kebutuhan hidup layak digunakan sebagai dasar penentuan upah minimum berdasarkan kebutuhan hidup pekerja lajang (belum menikah).

Sesuai dengan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ,pegusaha yang tidak membayarkan upah sesuai ketentuan UMP dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi penjara dari satu hingga empat tahun dan denda minimal Rp100 juta dan maksimal Rp400 juta.UMP yang ditetapkan merupakan gaji pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya masa kerja 0-12 bulan. Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap maka besarnya upah pokok sedikit-dikitnya 75 % (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap.

Dari 33 provinsi yang telah menetapkan upah minimum, sekitar 29 provinsi menetapkan UMP 2015. Sedangkan empat provinsi tidak menetapkan UMP yaitu Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta dan Jawa Timur.

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) menyatakan seluruh provinsi di Indonesia telah menetapkan upah minimum provinsi atau UMP dan upah minimum kabupaten/kota atau UMK 2015.

"Keempat provinsi ini tidak menetapkan UMP, hanya UMK," jelas Direktur Pengupahan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kemenakertrans Wahyu Widodo saat berbincang dengan Liputan6.com di Jakarta Senin (24/11/2014).

Wahyu menjelaskan, rata-rata kenaikan UMP secara nasional mencapai 12,77 persen dari Rp 1,58 juta menjadi Rp 1,78 juta.  Angka ini sekitar 99,53 persen dari rata-rata komponen hidup layak (KHL) nasional yang dipatok Rp 1,81 juta.

Tidak terpaut jauhnya antara UMP dengan KHL menunjukkan bahwa para pemimpin daerah telah membuktikan komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan rakyatnya lewat UMP.

"UMP 2015 itu seperti jaringan pengaman. Dengan UMP yang mendekati KHL itu mengarahkan masyarakat agar bisa hidup dengan layak. Ke depan, yang harus dipikirkan para Gubernur adalah bagaimana cara mengaitkan upah dengan tingkat produktivitas pekerja," jelas dia.

Daftar Lengkap Besaran UMP Tahun 2015 Seluruh Indonesia

1. Nanggroe Aceh Darussalam

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Aceh memutuskan untuk kenaikan UMP 2015 sebesar 8,57 persen menjadi Rp 1,9 juta per bulan, dari sebelumnya Rp 1,75 juta. UMP yang ditetapkan pemprov Aceh tersebut lebih tinggi 9,67 persen dari KHL yaitu Rp 1,732 juta. UMP di Serambi Mekah tertuang dalam Pergub Nomor 81 Tahun 2014.

2. Sumatera Utara (Sumut)

Pemprov Sumut menetapkan UMP 2015 sebesar Rp 1,625 juta per bulan, atau naik 7,91 persen dari sebelumnya Rp 1,505 juta. Angka UMP tersebut sekitar 27,85 persen dari KHL yaitu Rp 1,271 juta. UMP di Sumut tertuang dalam SK Gubernur Nomor 188.44/0972/KPTS/2014.

3. Sumatera Barat (Sumbar)

UMP 2015 di Sumbar ditetapkan pada 27 Oktober 2014 sebesar Rp 1,615 juta per bulan, atau naik 8,39 persen dari sebelumnya Rp 1,49 juta. Angka ini juga lebih tinggi 9,55 persen dari KHL di provinsi tersebut Rp 1,474 juta. UMP di Sumbar tertuang dalam SK Gubernur 562-802-2014.

4. Riau

Pemprov Riau telah menaikkan UMP 2015 sebesar 10,47 persen menjadi Rp 1,878 juta dari sebelumnya Rp 1,7 juta. Angka ini lebih tinggi sedikit dari KHL yaitu Rp 1,872 juta per bulan. UMP Riau tertuang dalam SK Gubernur No.Kpts.749/x/2014.

5. Kepulauan Riau

UMP 2015 di Kepulauan Riau diputusakan naik  17,36 persen menjadi Rp 1,954 juta per bulan, dari sebelumnya Rp 1,665 juta. Angka ini lebih tinggi 2,7 persen dari KHL Rp 1,902 juta. UMP Kepulauan Riau tertuang dalam SK Gubernur 1201 Tahun 2014.

6. Jambi

Pemprov Jambi menetapkan UMP 2015 sebesar Rp 1,71 juta, atau naik 13,83 persen dari sebelumnya Rp 1,502 juta per bulan. Angka ini lebih tinggi sedikit dari KHL Rp 1,708 juta. Keputusan UMP 2015 Jambi tertuang dalam SK Gub No.554/Kep.Gub/Dinsosnakertrans/2014.

7. Sumatera Selatan (Sumsel)

Diputuskan pada 31 Oktober 2014, Pemprov Sumsel telah menaikkan UMP 2015 sebesar 8,15 persen menjadi Rp 1,974 juta per bulan. UMP yang setara dengan KHL di wilayah tersebut tertuang dalam SK Gubernur Nomor 675/Kpts/Disnakertrans/2014.

8. Bangka Belitung (Babel)

UMP di Negeri Laskar Pelangi ini naik 28,05 persen menjadi Rp 2,1 juta per bulan pada 2015, dari sebelumnya Rp 1,64 juta. UMP ini lebih tinggi sedikit dari dari KHL di Babel yang dipatok Rp 2,082 juta. Keputusan itu tertuang dalam SK Gub No 188.44/696/TK.T/2014.

9. Bengkulu

Pemprov Bengkulu telah menaikkan UMP 2015 sebesar 11,11 persen menjadi Rp 1,5 juta, dari sebelumnya Rp 1,35 juta. Angka ini lebih tinggi sedikit dari KHL yang dipatok Rp 1,499 juta. Keputusan itu tertuang dalam SK No: X/475.XV/2014.

10. Lampung

UMP 2015 di Lampung dipatok Rp 1,581 juta atau naik 13,01 persen dari sebelumnya Rp 1,399 juta per bulan. Angka ini lebih tinggi 9,57 persen dari KHL di Lampung Rp 1,442 juta. Keputusan itu tertuang dalam SK No: G/813/III.05/HK/2014.

11. Banten

Pemprov Banten menetapkan UMP 2015 sebesar Rp 1,6 juta atau naik 20,75 persen dari sebelumnya Rp 1,325 juta. Angka ini lebih tinggi 14 persen dari KHL sekitar Rp 1,403 juta. Keputusan itu tertuang dalam Kep.Gub No.561/Kep.427-hak/2014.

12. Bali

UMP 2015 di Bali diputuskan naik 5,09 persen menjadi Rp 1,621 juta, dari sebelumnya Rp 1,542 juta. Angka ini lebih tinggi sedikit dari KHL Rp 1,612 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam SK No 58 Tahun 2014.

13. DKI Jakarta

Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahja Purnama telah mengetok kenaikan UMP 2015 sebesar Rp 2,7 juta. Angka itu naik 10,6 persen dari sebelumnya Rp 2,441 juta. Angka ini lebih tinggi 6,38 persen dari KHL di ibukota provinsi yaitu Rp 2,538 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam Pergub No. 176/GUB/XI/2014 pada tertanggal 14 November 2014.

14. Nusa Tenggara Barat (NTB)

 Pemprov NTB telah menaikkan UMP 2015 sebesar 9,92 persen menjadi Rp 1,33 juta per bulan dari sebelumnya Rp 1,21 juta. Angka ini lebih rendah 7 persen dari KHL di provinsi itu yang dipatok Rp 1,43 juta. Keputusan itu tertuang dalam SK Gub No.561-687 tahun 2014.

15. Nusa Tenggara Timur (NTT)

UMP 2015 di NTT ditetapkan Rp 1,25 juta atau naik 8,7 persen dari sebelumnya Rp 1,15 juta. Angka ini lebih rendah 24,34 persen dari KHL di daerah itu yang tercatat Rp 1,652 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam Kep. Gub NTT No. 248/KEP/HK/2014.

16. Kalimantan Barat (Kalbar)

UMP 2015 di Kalbar naik 13,04 persen menjadi Rp 1,56 juta, dari sebelumnya Rp 1,38 juta per bulan. Angka ini lebih tinggi dari KHL sebesar Rp 1,504 juta. Keputusan yang ditetapkan pada 28 Oktober itu tertuang dalam SK Gub No.505 Tahun 2014.

17. Kalimantan Selatan (Kalsel)

Pemprov Kalsel telah menetapkan kenaikan UMP 2015 sebesar 15,43 persen menjadi Rp 1,87 juta, dari sebelumnya Rp 1,62 juta per bulan. Angka ini lebih tinggi 10,59 persen dari KHL Rp 1,691 juta per bulan. Keputusan tersebut terangkum dalam SK gub No. 188.44/0566/KUM/2014.

18. Kalimantan Tengah (Kalteng)

Kalteng adalah provinsi pertama yang mengumumkan UMP 2015 yaitu pada 25 Agustus 2014. Kenaikan UMP di provinsi ini naik 10 persen menjadi Rp 1,896 juta per bulan dari sebelumnya Rp 1,723 juta per bulan. Angka ini hanya lebih rendah atau hanya 84,13 persen dari KHL di daerah itu yang sudah mencapai Rp 2,254 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam SK No 29 Tahun 2014.

19. Kalimantan Timur (Kaltim)

UMP 2015 di Kaltim diputuskan naik 7,41 persen menjadi Rp 2,026 juta, dari sebelumnya Rp 1,886 juta. Angka ini setara dengan KHL yang dipatok di daerah tersebut. Keputusan tersebut tertuang dalam SK Gub No. 561.K.683/2014.

20. Gorontalo

Pemprov Gorontalo memutuskan untuk menaikkan UMP 2015 sebesar 20,75 persen menjadi Rp 1,6 juta dari sebelumnya Rp 1,325 juta. Meski naik cukup tinggi, namun angka ini masih di bawah KHL yang ditetapkan di daerah itu Rp 1,864 juta. Keputusan itu terlampir dalam SK Gub Gorontalo No. 426/13X/2014.

21. Sulawesi Utara (Sulut)

UMP 2015 di Sulut ditetapkan Rp 2,15 juta atau naik 13,16 persen dari sebelumnya Rp 1,9 juta. Angka ini 30,94 persen di atas KHL Rp 1,641 juta. Keputusan itu tertuang dalam SK Gub No. 34 tahun 2014.

22. Sulawesi Tenggara (Sultra)

Pemprov Sultra menaikkan UMP 2015 sebesar 18 persen menjadi Rp 1,652 juta, dari sebelumnya Rp 1,4 juta. Angka ini hanya lebih tinggi 1,87 persen dari KHL yang dipatok Rp 1,621 juta. Keputusan itu tertuang dalam Pergub No.69 Tahun 2014.

23. Sulawesi Tengah (Sulteng)

UMP 2015 di Sulteng diputuskan naik 20 persen menjadi Rp 1,5 juta dari sebelumnya Rp 1,25 juta. Angka ini sudah memenuhi standar KHL 1,499 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam SK Gubernur No.561/566/Disnakertrans-G.ST/2014.

24. Sulawesi Selatan (Sulsel)

Pemprov Sulsel telah menetapkan UMP 2015 sebesar Rp 2 juta, atau naik Rp 200 ribu dari sebelumnya Rp 1,8 juta. Angka ini 2,56 persen di atas KHL Rp 1,95 juta. Keputusan ini tertuang dalam SK Gubernur Nomor 2060/X/Tahun 2014.

25. Sulawesi Barat (Sulbar)

UMP 2015 di Sulbar ditetapkan sebesar Rp 1,655 juta atau naik 18,25 persen dari sebelumnya Rp 1,4 juta. Meski sudah naik, namun besaran UMP di Sulbar masih lebih rendah dari KHL yang ditetapkan Rp 1,981 juta. Keputusan ini tertuang dalam SK GGH Tahun 2014.

26. Maluku

UMP 2015 di Maluku naik 16,61 persen menjadi Rp 1,65 juta, dari sebelumnya Rp 1,415 juta. Angka ini masih lebih rendah dari KHL di provinsi itu sebesar Rp 2,197 juta per bulan. Keputusan kenaikan UMP tersebut tertuang dalam SK Gub No. 228 Tahun 2014.

27. Maluku Utara

UMP 2015 di Maluku Utara ditetapkan naik 9,5 persen menjadi Rp 1,577 juta, dari sebelumnya Rp 1,44 juta. Angka ini hanya 67,62 persen dari KHL yaitu Rp 2,333 juta per hulan. Keputusan itu tertuang dalam SK Gubernur Nomor 248/KEP/HK/2014.

28. Papua

UMP 2015 di Papua tercatat naik 7,5 persen menjadi Rp 2,193 juta, dari sebelumnya Rp 2,04 juta. Angka ini lebih tinggi dari KH yang ditetapkan Rp 2,171 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam SK Gubernur Nomor 188.4/383.

29. Papua Barat

UMP 2015 di Papua Barat naik 7,75 persen menjadi Rp 2,015 juta, dari sebelumnya Rp 1,87 juta. Angka ini sekitar 89,35 persen atau lebih rendah dari KHL Rp 2,55 juta. Keputusan tersebut tertuang dalam Kep gubernur Nomor 561/229/10/2014.

Semoga Referensi kami tentang Daftar Besaran UMP 2015 Seluruh Indonesia ini bisa memberikan informasi kepada anda terkait Besaran UMP Tahun 2015 di Provinsi anda.

Sumber : 

http://bisnis.liputan6.com/read/2138489/daftar-lengkap-ump-2015-di-seluruh-indonesia?p=0

Read More